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4月27日，海底撈創(chuàng)始人通過公司內(nèi)部郵件，宣布了接班人計劃。張勇稱，自己將在10至15年內(nèi)退休，除施永宏、茍軼群、楊小麗以外的所有員工，都有機(jī)會參與領(lǐng)導(dǎo)者接班計劃。
張勇表示：“此次計劃的退休目的是為了給公司的持續(xù)發(fā)展和高級管理團(tuán)隊的遠(yuǎn)期計劃提前推行人才儲備和鍛煉。”
根據(jù)公開資料，施永宏、茍軼群、楊小麗3人均為海底撈創(chuàng)始團(tuán)隊成員，張勇夫婦1994年和施永宏夫婦一起創(chuàng)辦海底撈火鍋，楊小麗和茍軼群分別在1995年和1999年加入海底撈，目前張勇?lián)魏５讚贫麻L，施永宏任執(zhí)行董事，楊小麗為首席運(yùn)營官，茍軼群為決策委員。
對于上述3人不能接班的原因，張勇表示，“他們?nèi)齻�沒有什么明顯的缺點(diǎn)，唯一的原因就是太貴了，對未來的董事會來講，性價比確實(shí)不高。”
關(guān)于接班人計劃，海底撈媒體與品牌中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“其實(shí)解讀為退休計劃并不準(zhǔn)確，主要是未來人才選拔計劃，或者說接班人計劃。”據(jù)上述負(fù)責(zé)人介紹，領(lǐng)導(dǎo)人才接班選拔計劃作為一項十至十五年的長期計劃，是對公司現(xiàn)有行之有效的升遷體系的延伸和升級，重點(diǎn)是把海底撈的人才晉升機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化。
值得注意的是，4月27日晚間，海底撈發(fā)布公告稱，佟曉峰已提呈辭任執(zhí)行董事、首席財務(wù)官、聯(lián)席公司秘書及授權(quán)代表，以分配更多時間陪伴家人。海底撈董事會還宣布周兆呈已獲委任為執(zhí)行董事。聯(lián)席公司秘書及公司授權(quán)代表，自2020年4月27日起生效。此外，李朋已獲委任為公司財務(wù)總監(jiān)，自2020年4月27日起生效。
來源：藍(lán)鯨財經(jīng)
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