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2019年餐飲五大保命線,踏過(guò)只虧不賺

  2018年全年餐飲營(yíng)收42716億元,首次突破4萬(wàn)億大關(guān),同比去年增長(zhǎng)9.5%。

  看似大數(shù)據(jù)安好,實(shí)際情況不容樂(lè)觀。

  已經(jīng)過(guò)去2個(gè)月時(shí)間里,不少餐飲人充滿忐忑。面對(duì)今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),都說(shuō)保命比什么都重要。

  早十年前的餐飲,用玩笑話來(lái)說(shuō),做餐飲就像賣(mài)“白粉”,實(shí)在太賺錢(qián)。

  走過(guò)餐飲紅利期,只會(huì)“顛鍋炒菜”的餐飲老板必須得會(huì)“算賬”,要不稀里糊涂虧了都不知道。所以不少餐飲人天天都去上所謂的培訓(xùn)班,但還是開(kāi)不好一家店。

  做餐飲好比門(mén)數(shù)學(xué)課,深入研究才會(huì)發(fā)現(xiàn),房租、人工、營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)成本,其實(shí)都有一條“生死線”。踏過(guò)這條紅線,只虧不賺。

  2019年的餐飲

  經(jīng)營(yíng)成本升高,餐飲保命線縮短

  餐飲經(jīng)營(yíng)不僅僅與餐廳成本結(jié)構(gòu)有關(guān),和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有莫大關(guān)系。

  01

  裁員潮、招工難雙至

  從2018年年末互聯(lián)網(wǎng)、制造實(shí)業(yè)的裁員潮持續(xù)到現(xiàn)在,風(fēng)波都未停息,這次裁員潮是將近十年來(lái)最為瘋狂的一年。大環(huán)境不景氣,消費(fèi)欲望低迷。

  延續(xù)至今產(chǎn)生大量的待崗人員,雖說(shuō)今年春招不少企業(yè)開(kāi)放招聘,但不是不招人,而是招對(duì)人。餐飲也面臨著招工難的問(wèn)題,四千塊的工資都招不到服務(wù)員。

  去年業(yè)績(jī)不好,很多餐廳倒閉關(guān)門(mén),不少?gòu)N師與服務(wù)員失業(yè)待工。

  廚師靠老本行吃飯,基本做回餐飲,但服務(wù)員就業(yè)面很廣,轉(zhuǎn)做美妝、服裝等服務(wù)業(yè)同樣吃香。這下好了,餐廳為招到服務(wù)員工資得漲一漲。

  02

  行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,房租持續(xù)走高

  2019年,注定是不平凡的一年。

  全國(guó)擬開(kāi)購(gòu)物中心982個(gè),商業(yè)總體量約8622萬(wàn)平方米。其中上海擬開(kāi)33個(gè)商業(yè)綜合體,體量之大,面積之廣。

  商業(yè)體數(shù)量暴增、競(jìng)爭(zhēng)加劇,但房租成本與數(shù)量齊升。做餐飲,房租就像一座逃不過(guò)的大山,壓得餐飲老板喘都喘不過(guò)氣。

  浙江衢州萬(wàn)達(dá)因門(mén)前修路,客流驟減,生意慘淡,30家餐廳關(guān)門(mén)停業(yè)抗議房租過(guò)高;

  杭州西溪印象城為漲房租,1000多平米的餐廳遭遇暴力拆店;

  全臺(tái)灣首家史努比餐廳因房租猛漲,被迫歇業(yè);

  ……

  除了漲租,不少品牌還遭遇商場(chǎng)“潛規(guī)則”。

  我曾接觸一個(gè)餐飲品牌,與大品牌同時(shí)入駐商場(chǎng),卻遭遇極其不公平待遇。

  同商場(chǎng)的海底撈免租,還為它專門(mén)開(kāi)設(shè)直達(dá)電梯。西貝得到房租減租優(yōu)惠,廣告資源還向其傾倒。自己在無(wú)任何優(yōu)惠的情況下,還被多收了10%的管理費(fèi)。

  02

  玩法變了,運(yùn)營(yíng)成本越來(lái)越高

  過(guò)去是人無(wú)我有,現(xiàn)在是人有我優(yōu),餐飲從“吃飽”上升到“吃好”。

  5年前的餐飲,綜合成本幾乎只有今天的50%。競(jìng)爭(zhēng)加劇的今天,如果還能有15%-20%的凈利潤(rùn)就算不錯(cuò)了。

  什么導(dǎo)致餐飲利潤(rùn)越來(lái)越薄?

  消費(fèi)追求健康,食材越來(lái)越好,品質(zhì)越來(lái)越高。

  體驗(yàn)追求極致,環(huán)境不能太差,贈(zèng)送零食、水果、甜點(diǎn)一樣不能少。

  ......

  更優(yōu)質(zhì)的食材、更舒適的體驗(yàn),缺一不可,變相加重的是餐廳運(yùn)營(yíng)成本。

  餐飲競(jìng)爭(zhēng)在多維度發(fā)生改變,隨之而來(lái)是成本增加,“保命線”的縮短。

  餐飲保命線

  超過(guò)任意一條線,均不開(kāi)店

  我們遇到過(guò)很多品牌,門(mén)店人群定位不清晰,400多平米的商場(chǎng)店里放滿了圓桌。用餐高峰期,大圓桌空置,但服務(wù)員超編也忙不過(guò)來(lái)。

  只有過(guò)年過(guò)節(jié)才需求的圓桌,平時(shí)被空置了

  這些現(xiàn)象背后是缺乏標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的。人工標(biāo)準(zhǔn)、房租標(biāo)準(zhǔn)、坪效標(biāo)準(zhǔn)......因?yàn)樵缙诔约t利,對(duì)于經(jīng)營(yíng)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的餐企屢見(jiàn)不鮮。

  那么餐飲成本管控的紅線到底在哪里?

  最近從資深業(yè)內(nèi)人士處了解到,2019年要維持業(yè)績(jī)平衡,必須要達(dá)到這五大基本保命線。

  以最保守的營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)估,

  這是經(jīng)營(yíng)餐飲的紅線,五個(gè)條件有一條未達(dá)成,均不開(kāi)店。

  其實(shí)這道算數(shù)題,畢竟每家餐廳的情況都不一樣,得結(jié)合實(shí)際營(yíng)業(yè)額來(lái)?yè)Q算。

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