9月2日凌晨，據(jù)CNBC報道，沃爾瑪發(fā)言人黛莎巴奈特（DeishaBarnett）周四向CNBC證實，該公司將在全美后勤辦公室部門中裁減7000名員工。主要是會計和負責入賬的職位，以削減成本并提高效率。

　　據(jù)了解，有關沃爾瑪將會裁減人員的消息最早是由《華爾街日報》報道的，此次裁員行動將影響到會計和發(fā)票崗位上的員工。其中部分員工將被給予內部轉崗選擇，從事與客戶接觸更多的工作，促進銷售和維護店面。這次裁員行動將在未來幾個月時間里逐步實施。

　　沃爾瑪此次裁減的職位大部分由長期員工擔任，這些員工的時薪在門店工作人員中經(jīng)常是最高的。一位在沃爾瑪工作了9年的會計表示，這在零售行業(yè)屬于人人都羨慕的職位，因為你不必整天站著工作，也能有體面的收入。這名會計的時薪為13美元，年薪為2.7萬美元。

　　此次裁員反映出沃爾瑪為應對消費者購物習慣的改變而做出的努力，越來越多的消費者開始轉向亞馬遜等電子零售商轉移，迫使傳統(tǒng)零售商采取措施削減成本。沃爾瑪管理層認為，對此類工作進行集中或者自動化能夠提高效率。

　　巴奈特在周四表示，她對這種過渡到目前為止的進展感到高興，但由于此次裁員行動需要花費幾個月時間才能完成的緣故，她無法提供有關有多少比例的員工將被選擇中轉向新崗位的信息。她還說道，有一部分員工已經(jīng)接受了新崗位，而這些新崗位中有一部分歸屬于沃爾瑪旗下正在增長的在線雜貨業(yè)務。

　　沃爾瑪希望讓更多的員工參與到銷售環(huán)節(jié)上來，以提升客戶服務質量，并讓新鮮食物存儲到位。以更快的速度運營，讓店面更干凈整潔，是沃爾瑪在美國運營的策略。

　　值得注意的是，今年早些時候，沃爾瑪在美國西部的500多個店面中，削減了會計和開發(fā)收據(jù)等崗位。每個店面大約減少2~3人。這些裁掉的員工，被給予了公司內部的其余職位，這些職位會與客戶有更多接觸。

　　沃爾瑪在員工身上投入資金，為他們提供培訓，另外也給員工加薪，花費數(shù)十億美元。當前，經(jīng)過至少6個月訓練的員工，可以享有每小時最低10美元的薪酬。

　　沃爾瑪公布的最新第二財季報告顯示，公司經(jīng)調整每股收益為1.07美元，高于市場預期的1.02美元；第二財季營收1208.5億美元，同樣高于預期的1203.1億美元。第二財季沃爾瑪品牌美國地區(qū)同店銷售（除燃料）增長1.6%，預期為增長1%。第二財季山姆會員店品牌美國地區(qū)同店銷售（除燃料）增長0.6%，預期為增長0.1%。

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