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85度C或步咖啡陪你后塵 總經(jīng)理謝健南不干了

  85度C總經(jīng)理謝健南辭職的消息引發(fā)了業(yè)界的廣泛關(guān)注,關(guān)注的背后,是企業(yè)面對(duì)當(dāng)今發(fā)展速度和發(fā)展規(guī)模時(shí)的困惑。這期間,既有共性也有個(gè)性。不過,85度C選擇了練內(nèi)功。

  高管退場

  高調(diào)出場,黯然離場,是不少職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)生涯的真實(shí)再現(xiàn)。而眼下又多了一位,85度C(臺(tái)灣品牌)總經(jīng)理謝健南。

  2013年初,吳政學(xué)在接受媒體采訪時(shí)公開表示,“85度C在大陸,做得好的,是開店快,營收增長快;做得不好的是管理,我要請(qǐng)‘高手’來幫忙。”

  謝健南正是吳政學(xué)口中的高手。只是謝健南的理想變成現(xiàn)實(shí)的過程,并不順利。

  公開信息顯示,在謝健南的規(guī)劃里,如果夠快,在2013年年底,85度C在大陸的直營店就要開放委托經(jīng)營(由優(yōu)秀員工承攬營運(yùn)業(yè)務(wù),但硬件設(shè)備仍由母公司出資負(fù)責(zé),是開放加盟的過渡模式)。而其上任之初,85度C在大陸已經(jīng)擁有324家直營店。

  事實(shí)上,這一計(jì)劃最終落實(shí)之時(shí),已是2014年年末。

  85度C官網(wǎng)的資訊信息顯示,85度C發(fā)展加盟處授出的第一塊委托經(jīng)營的銅牌,是2014年11月的杭州。這一行為被行業(yè)譽(yù)為85度C正式啟動(dòng)其在大陸的委托經(jīng)營計(jì)劃,也成為其在大陸市場拓展7年來,經(jīng)營上的一次重大轉(zhuǎn)型。而此時(shí),85度C在大陸的門店數(shù)量已經(jīng)突破475家。

  市場還沒等到85度C在大陸加盟政策的出臺(tái),謝健南卻已成為過往。不過,對(duì)謝健南辭職的原因,85度C方面卻對(duì)新金融觀察記者閉口不言。

  “普通員工不知道,而知道的又不能說,太敏感。”85度C一員工對(duì)新金融觀察記者表示。就加盟一事,該員工稱,“我們現(xiàn)在沒有委托經(jīng)營的門店,沒有加盟的門店,但不排除未來沒有加盟。”

  謝健南在任期間的“加盟”計(jì)劃,不僅僅局限在大陸。2014年3月,85度C在臺(tái)灣推出了新的加盟制度,面對(duì)媒體,謝健南表示,將以“授權(quán)加盟”取代現(xiàn)有的“自愿加盟”,希望借此將總部與加盟主的關(guān)系由過去的“商品買賣關(guān)系”提升到事業(yè)伙伴關(guān)系,共同經(jīng)營,共享利潤。

  除此,謝健南還對(duì)85度C臺(tái)灣市場進(jìn)行了價(jià)格調(diào)整。針對(duì)漲價(jià)是否會(huì)影響營收的質(zhì)疑,彼時(shí)的謝健南信心滿滿,他認(rèn)為,對(duì)于長期的運(yùn)營是利好的。

  “不知是謝健南太過高調(diào),還是其發(fā)展策略在執(zhí)行中存在偏差,2014年年末,有關(guān)謝健南的離職就已有傳聞。”前述從業(yè)者說。

  從公開的媒體報(bào)道中能夠窺得的跡象是,臺(tái)灣媒體在今年1月就有報(bào)道稱,F(xiàn)-美食總經(jīng)理兼執(zhí)行長謝健南上任后,因85度C營收下降而被釋權(quán),因此改由監(jiān)察人李定中出任市場總經(jīng)理。

  回應(yīng)傳聞時(shí),謝健南除了強(qiáng)調(diào)自己仍舊大權(quán)在握外,依舊對(duì)85度C在大陸推行的“委托加盟”機(jī)制念念不忘。他強(qiáng)調(diào),若與諸多在大陸已成規(guī)模的烘焙企業(yè)相較,85度C漸漸失去了優(yōu)勢(shì)。

  新制推動(dòng)順利,未來可省下更多費(fèi)用,進(jìn)一步提升營運(yùn)成長。

  然而,兩個(gè)月后,F(xiàn)-美食再發(fā)公告,核心內(nèi)容是,從4月份起,謝健南轉(zhuǎn)任集團(tuán)顧問,總經(jīng)理一職將由吳政學(xué)兼任。值得一提的是,謝健南辭職時(shí),85度C在大陸的門店數(shù)量已近500家。

  錯(cuò)失良機(jī)

  謝健南的辭職,業(yè)界褒貶不一。但就85度C現(xiàn)如今在大陸的發(fā)展而言,中國餐飲產(chǎn)業(yè)研究院院長吳堅(jiān)對(duì)新金融觀察記者表示,“如果85度C就此放棄加盟發(fā)展為主的策略,長遠(yuǎn)看,對(duì)其品牌的影響是正面的。如果放開加盟,85度C在大陸的規(guī)模會(huì)擴(kuò)大,但對(duì)品牌的負(fù)面影響會(huì)比較大。”

  他同時(shí)強(qiáng)調(diào),謝的離開,因其任職時(shí)間較短,對(duì)85度C不會(huì)有太深遠(yuǎn)的影響。

  從85度C方面了解到的信息是,“現(xiàn)在,85度C在大陸要苦練內(nèi)功,內(nèi)部人員的磨合、人才的培養(yǎng)等,一直在按部就班地做;還要把營收不太好的門店關(guān)掉,再開一些好的門店。目標(biāo)是,要在全國范圍內(nèi)有一個(gè)快速的改變。等明年,內(nèi)功練到一定程度,應(yīng)該會(huì)有一個(gè)爆發(fā)。”

  可眼下,不少挑剔的消費(fèi)者正在疏遠(yuǎn)85度C。

  “早晨,特地去離公司最近的85度C買了咖啡面包,人不多,體驗(yàn)也不好。”索驥咨詢資深顧問Wade說。

  特地去,是因?yàn)榍耙惶焖蛐陆鹑谟^察記者分享了他就85度C在大陸發(fā)展歷程的觀察。身處上海的Wade,在烘焙行業(yè)浸淫多年,而85度C于2007年進(jìn)入大陸的第一站,便是上海。

  85度C在Wade眼里,是烘焙連鎖公司,而非咖啡連鎖企業(yè)。雖然85度C的命名,源于“咖啡在攝氏85°C時(shí)喝起來,口感最好”,“但就其產(chǎn)品,咖啡、面包、蛋糕三分天下的布局而言,也屬于烘焙公司。”Wade說。

  這讓這家公司在一進(jìn)入大陸就與臺(tái)灣的店有了差別。吳堅(jiān)認(rèn)為,在大陸,從業(yè)態(tài)上看,85度C是一家傳統(tǒng)的烘焙業(yè)態(tài)。“在臺(tái)灣,85度C以咖啡為主,烘焙類產(chǎn)品為輔,但在大陸,正好相反。定位的模糊,讓85度C在大陸失去了準(zhǔn)確的消費(fèi)人群。仔細(xì)觀察,85度C的消費(fèi)者,什么年齡段的都有。”吳堅(jiān)說。

  現(xiàn)實(shí)是,在臺(tái)灣,85度C的競爭對(duì)手是星巴克,在大陸,其競爭對(duì)手則變成了克莉絲汀、面包新語、好利來、巴黎貝甜等。與諸多在大陸已成規(guī)模的烘焙企業(yè)相較,85度C漸漸失去了優(yōu)勢(shì)。

  Wade的切身感受是,85度C逐漸放慢了腳步,尤其是其在一線城市的擴(kuò)張,從而轉(zhuǎn)戰(zhàn)二三線城市。

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