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韓國連鎖品牌“咖啡陪你”過度擴(kuò)張陷“信任危機(jī)”
http://www.74sbvg36.cn 2015-05-15 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  面臨“信任危機(jī)”

  咖啡館快速擴(kuò)張背后的隱憂

  卷入快速擴(kuò)張及關(guān)店風(fēng)波的漩渦,又面臨“信任危機(jī)”,記者致電“咖啡陪你”官方熱線,電話一直處于無人接通狀態(tài)。而另一位自稱是招商部相關(guān)人士則表示不方便,拒絕接受記者的采訪。

  據(jù)“咖啡陪你”官方提供的品牌介紹,截至2014年12月31日,已有600多家門店遍及國內(nèi)百余個(gè)城市。對于2015年,“咖啡陪你”的團(tuán)隊(duì)表示將繼續(xù)在全國開設(shè)400家,實(shí)現(xiàn)“千店策略”的二期落地。“品牌正由跑馬圈地向單店盈利的市場策略轉(zhuǎn)變,2015年‘咖啡陪你’在中國區(qū)的品牌戰(zhàn)略將全面優(yōu)化。”此外,旗下的“迷你咖啡吧”計(jì)劃開設(shè)約1000家,“自助咖啡吧”開設(shè)約1500家,全年計(jì)劃完成3500家店面和點(diǎn)位鋪設(shè)。

  對于“千店策略”,有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),因?yàn)?ldquo;咖啡陪你”連鎖店增長情況如同蟑螂繁殖,該品牌在韓國又被戲稱為“蟑螂陪你”。“可以說,是一邊開店一邊關(guān)店。”對此,杭城一家韓式咖啡館的相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為其“步子太大”。

  他表示,加盟商數(shù)量倍增之后,如何讓一杯咖啡標(biāo)準(zhǔn)化、如何讓產(chǎn)品的口感保持著直營店的水準(zhǔn),的確是管理層所面臨的難題。

  然而,在業(yè)內(nèi)看來,與“咖啡陪你”不同,在全球60個(gè)國家有門店的星巴克,其擴(kuò)張采用的一直是比較謹(jǐn)慎的直營模式。“咖啡陪你”官方曾對600家門店這一數(shù)據(jù)的評價(jià)是,“數(shù)量僅次于進(jìn)入中國20年的行業(yè)領(lǐng)袖星巴克,我們在短短兩年多的時(shí)間內(nèi)就成為了行業(yè)翹楚,成績斐然。”

  值得一提的是,在屢次協(xié)商未果之后,不滿的重慶加盟商們還發(fā)現(xiàn),在“咖啡陪你”一長串的費(fèi)用清單中,幾乎每一項(xiàng)都存在標(biāo)價(jià)虛高或虛設(shè)名目的問題。據(jù)媒體報(bào)道,例如費(fèi)用清單中辦理工商執(zhí)照以及各種證照要10萬元;金佰利M39雙頭半自動咖啡機(jī),批發(fā)價(jià)格為5萬元左右,“咖啡陪你”卻標(biāo)價(jià)12萬元。

  “在咖啡館快速擴(kuò)張的背后,未來這個(gè)行業(yè)也將面臨一輪大洗牌。”在杭州咖啡夢想學(xué)院培訓(xùn)導(dǎo)師樓波音看來,一家咖啡店的經(jīng)營需要遵循商業(yè)規(guī)律。“管理、營銷、產(chǎn)品和服務(wù),這四點(diǎn)將是考驗(yàn)一家咖啡店的總要標(biāo)準(zhǔn)。”

  也有國內(nèi)特許經(jīng)營專家在接受媒體采訪時(shí)曾表示,連鎖咖啡館應(yīng)該自查其特許經(jīng)營體系的授權(quán)、招商、營建、物流、督導(dǎo),甚至整個(gè)體系是否出了問題,“尤其是那種溢價(jià)給加盟商供貨的行為,嚴(yán)重違反了特許經(jīng)營本身的規(guī)律。”來源:今日早報(bào)

  延伸閱讀:咖啡陪你高速發(fā)展后的今天:欠薪 欠款 關(guān)店

  咖啡陪你(Caffebene),2008年誕生于韓國,如今已成為該國咖啡行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。2012年,咖啡陪你以合資方式進(jìn)入中國,并經(jīng)歷了兩年多的高速發(fā)展,而如今,其面臨的卻是欠薪、欠款、關(guān)店等諸多問題。

  █ 追討

  “今天發(fā)工資了嗎?”5月8晚,近19:00,有人在咖啡陪你管理有限公司(以下簡稱:咖啡陪你)的貼吧里問。

  遺憾的是,沒人跟帖。

  相對于近日頻繁出現(xiàn)在媒體上的有關(guān)咖啡陪你的壞消息,這里更像是一個(gè)“窗口”。雖然小,卻足以映射咖啡陪你目前的部分發(fā)展現(xiàn)狀。而加盟商維權(quán)、關(guān)店,只是咖啡陪你目前諸多問題中的一環(huán)。

  是的,欠薪。

  “去年9月,咖啡陪你就出現(xiàn)了拖欠員工工資、保險(xiǎn)、獎金的問題,這種情況在2015年變得更加嚴(yán)重。”5月6日,一咖啡陪你的前員工對新金融觀察記者說。

  他說自己離開咖啡陪你,其中一個(gè)非常重要的原因就是“工資每個(gè)月都不對,該扣的,不該扣的,都會被扣掉,向上反映也沒有回饋。”

  據(jù)他了解,目前,咖啡陪你北京培訓(xùn)基地50%以上的員工都已經(jīng)離職了。而咖啡陪你的天津辦事處,目前也只剩下1名員工,雖然此前人員配置最多的時(shí)候也只有7名。

  山東的情況亦是如此。

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