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沃爾瑪中國(guó)區(qū)“修身”:一場(chǎng)零售技術(shù)革命
http://www.74sbvg36.cn 2013-09-25 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  那么,高福瀾時(shí)期的這次變革是否會(huì)被看好?

  “我們更喜歡高福瀾的管理方式,因?yàn)樗趹?zhàn)略上的考慮更多一點(diǎn),不只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單裁員,還做了其他很多工作,比如采購(gòu)統(tǒng)一、DC物流擴(kuò)建。”上述區(qū)域總經(jīng)理說(shuō),這些戰(zhàn)略和流程上的優(yōu)化的確可以提高管理水平。

  在蔡景鐘看來(lái),沃爾瑪正在進(jìn)行的是一場(chǎng)零售技術(shù)革命,“背后有很多創(chuàng)新,如果成功,中國(guó)零售業(yè)都可以借鑒。”

  沃爾瑪中國(guó)區(qū)裂變

  去年到今年各部門變動(dòng)

  采購(gòu),從全國(guó)22個(gè)辦公室減少到6個(gè)

  工程部,每家門店由5人減少到2人

  資產(chǎn)保護(hù)部,每家門店由20人左右減少到8人左右

  人力資源部,每家門店由5人減少到2人門店兼職員工,比例達(dá)到30%

  各門店員工數(shù)量也一直在減少

  5年前一家店400多人

  現(xiàn)在一家店200多人

  今后有望減少到一家店100人左右
  (《財(cái)經(jīng)天下》周刊 記者 王卜)

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