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沃爾瑪欺壓員工遭“圍剿” 每人捐5元集體請(qǐng)律師
走出法庭后，李君給記者展示她此前告贏沃爾瑪?shù)呐袥Q書。
紅商網(wǎng)訊：沃爾瑪深圳香蜜湖分店收銀員李君到香港參加勞工維權(quán)培訓(xùn)，歸來后數(shù)日即被單位解聘。她一度是工會(huì)委員，多次作出全員加薪等提議，直到被“踢出”工會(huì)并被老東家告上法庭。
為支持李君維權(quán)，月收入只有1000多元的同事們每人捐款5元，幫她請(qǐng)律師，和門店打官司。成功獲賠后，李君又將香蜜湖分店的工會(huì)告上法庭。
她說，起訴沃爾瑪工會(huì)有象征意義——沃爾瑪一貫壓榨員工，且不允許員工抱團(tuán)維權(quán)，更不允許內(nèi)部出現(xiàn)真正能捍衛(wèi)員工權(quán)益的組織，起訴是想讓所有人關(guān)注到這點(diǎn)。
前天下午，該案在深圳市福田人民法院開庭審理。
被迫離職
參加勞工培訓(xùn)后 被炒魷魚
2011年7月的一天，沃爾瑪深圳香蜜湖分店收銀員李君在家中做家務(wù)時(shí)扭了腰，向單位請(qǐng)假3天。
病休后沒過幾天，領(lǐng)導(dǎo)突然把她叫進(jìn)辦公室，說：“你被解雇了。”解聘理由是她以腰扭傷為由請(qǐng)假，實(shí)為到香港參加勞工維權(quán)培訓(xùn)，做人不誠實(shí)。
李君承認(rèn)確實(shí)參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)是香港大學(xué)中國法律研究中心舉辦的，是國內(nèi)最專業(yè)的集體談判講座。但她辯解，自己帶著腰傷去香港，是因?yàn)閬砘囟甲�，無礙傷情。
李君說，當(dāng)時(shí)門店的常務(wù)副總、人力資源經(jīng)理、前臺(tái)主管均在場(chǎng)，他們不聽她的解釋，要求她簽自愿離職的協(xié)議。
李君不簽。“不簽就別想走出大門!”領(lǐng)導(dǎo)大吼，讓人在門口把守。僵持兩個(gè)小時(shí)，李君被迫交出工卡和飯卡，離開單位。
李君是甘肅人，一到深圳就進(jìn)了沃爾瑪。從26歲到35歲，一干就是9年，單位說不要就不要了，她怎么也不能接受。
因?yàn)槭杖氲�，原來李君和丈夫一直住在地下室。離開沃爾瑪后，李君有了孩子。為了孩子，他們搬到農(nóng)民自建出租樓頂層一間10平方米的房子里居住。 共6頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一頁 被辭退員工狀告沃爾瑪工會(huì)未盡“娘家”責(zé)任 深圳清泉城市廣場(chǎng)將啟動(dòng)招商 沃爾瑪?shù)热腭v 沃爾瑪合肥黃山路店關(guān)門 外場(chǎng)營業(yè)面積未達(dá)標(biāo) 沃爾瑪合肥黃山路店停業(yè) 業(yè)態(tài)克隆隱現(xiàn)危機(jī) 合肥沃爾瑪黃山路店關(guān)門停業(yè)反思大型商超業(yè)態(tài)弊端 搜索更多: 沃爾瑪 |
