京東商城今日宣布，從2013年1月開始，將啟動高管輪崗、輪訓制度，以拓寬高潛質(zhì)管理人員的業(yè)務思維與視野、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)復合型及高素質(zhì)的管理人才，為京東商城未來的高速發(fā)展做好充足的人才準備。

　　
　　據(jù)悉，京東商城原市場部高級副總裁程峻怡作為首批輪崗培養(yǎng)的高管之一，將于近期調(diào)任POP開放平臺部門負責人，負責公司的開放平臺業(yè)務，并向首席營銷官藍燁先生匯報。前者于2011年加入京東商城。

　　同時，京東商城將任命徐雷為市場部高級副總裁，負責市場營銷相關業(yè)務，直接向藍燁匯報。在此次加盟京東之前，徐雷就職于優(yōu)購網(wǎng)，并于2009年至2010年期間曾擔任京東商城集團市場營銷副總裁。

　　對于徐雷的再次加盟，藍燁表示，“徐雷先生具有豐富的互動營銷和市場運作經(jīng)驗，對平臺電商、垂直電商和傳統(tǒng)企業(yè)電商業(yè)務有著深刻的行業(yè)理解和豐富實操經(jīng)驗。”
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