紅商網(wǎng)訊：《深圳GUCCI旗艦店“虐待員工”？》 后續(xù)報(bào)道
深圳古馳（GUCCI）旗艦店“虐待員工風(fēng)波”經(jīng)媒體披露后，在社會(huì)上引起較大反響。昨晚，古馳公司中國總部向本報(bào)發(fā)來聲明稱，已撤換有關(guān)的管理人員及店鋪主管。而對(duì)于昨天勞動(dòng)部門介入調(diào)查古馳事件，有古馳員工向律師反映稱調(diào)查流于表面。
古馳總部：
不會(huì)容忍不當(dāng)行為
昨天，就針對(duì)深圳古馳旗艦店“虐待員工風(fēng)波”，本報(bào)記者經(jīng)多次聯(lián)系，找到設(shè)在上海的古馳中國總部——古馳中國貿(mào)易有限公司公關(guān)部傳訊總監(jiān)黃先生。昨天晚上近10時(shí)，古馳中國貿(mào)易有限公司向本報(bào)發(fā)來聲明。
聲明稱，古馳公司對(duì)近日媒體的相關(guān)報(bào)道十分關(guān)注，也注意到少數(shù)幾位前員工投訴的媒體報(bào)道。古馳不允許也不會(huì)容忍投訴中所陳述的不當(dāng)行為。
聲明表示，古馳已經(jīng)對(duì)相關(guān)投訴做過詳盡的調(diào)查，并采取了一系列措施，包括撤換有關(guān)的管理人員及店鋪主管、建立和公司高層直接而保密的對(duì)話渠道，加強(qiáng)對(duì)店面管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，重申公司的人事管理原則及持續(xù)改善所有店鋪的員工福利與工作環(huán)境。
聲明還表示，除此之外，古馳不斷投入并加強(qiáng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、員工的福利。古馳稱，“作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)”，將繼續(xù)真誠傾聽員工的聲音，尊重和關(guān)懷員工，營造良好的工作環(huán)境。
昨天晚上9時(shí)，在某網(wǎng)絡(luò)發(fā)起的一項(xiàng)“你如何看待‘GUCCI血汗工廠’丑聞報(bào)道？”的投票中，有42％的投票者認(rèn)為GUCCI“行為可恥，蔑視員工有違企業(yè)良心，抵制購買。”有41％的投票者認(rèn)為“有待考證，員工片面言辭不足信，需深入調(diào)查。”另有16％的人認(rèn)為之前見過類似的血汗報(bào)道，所以不感到驚訝。
律師質(zhì)疑：
對(duì)古馳公司的真誠度打問號(hào)
昨天，在古馳中國貿(mào)易有限公司向本報(bào)發(fā)來聲明后，記者再次采訪了北京市大成（深圳）律師事務(wù)所楊乾武律師。
楊乾武表示，通過聲明可以看出，古馳公司對(duì)于公開信中內(nèi)容的真實(shí)性并沒有異議。對(duì)于這樣的誠實(shí)態(tài)度。“我覺得具有積極意義，這也是一個(gè)國際著名品牌應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。”他說。
不過，楊乾武認(rèn)為，古馳的表態(tài)，目前看來也僅僅停留在表態(tài)層面，因?yàn)槟壳安]有看到任何有關(guān)古馳對(duì)涉案員工給予應(yīng)有的賠償或者補(bǔ)償?shù)男畔�，也沒有看到古馳對(duì)涉案員工有任何歉意的信息。“如果古馳仍拒不賠償或者補(bǔ)償或者向涉案員工致歉的話，對(duì)于古馳的真誠度，我覺得有個(gè)很大的問號(hào)。”
古馳員工：
被調(diào)查的都是安排好的人
楊乾武向本報(bào)記者表示，昨天下午，他所在的律師事務(wù)所已經(jīng)派人前往羅湖勞動(dòng)局監(jiān)察部門，就古馳提交的全面否認(rèn)員工訴求的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。
楊乾武認(rèn)為，古馳提交的證據(jù)中，關(guān)于綜合工時(shí)制的審批存在實(shí)體違法、程序違法、該證據(jù)不具有關(guān)聯(lián)性等三大問題。
同時(shí)，他認(rèn)為，紙質(zhì)版的考勤記錄和電腦考勤記錄，都不能反映員工的真實(shí)加班時(shí)間，因?yàn)?ldquo;打完卡后還會(huì)繼續(xù)加班”。
昨天，楊乾武律師還向本報(bào)記者透露，有古馳內(nèi)部員工向他反映，相關(guān)勞動(dòng)部門的調(diào)查并未能真正觸碰到古馳受“虐待”員工。
據(jù)楊乾武律師介紹，有不愿意透露姓名的古馳員工對(duì)他表示，政府相關(guān)部門的迅速所行動(dòng)給他們帶來了很大的希望，但調(diào)查的過程卻與他們的期待相去甚遠(yuǎn)。
“勞動(dòng)部門調(diào)查到的員工都是古馳內(nèi)部安排好的人，真正知道內(nèi)幕的員工卻沒能被勞動(dòng)部門接觸到。”楊乾武這樣向記者說。他表示，向他反映情況的古馳員工認(rèn)為勞動(dòng)部門的調(diào)查流于表面，沒有真正挑到“血汗工廠”的神經(jīng)。
�。ㄉ钲谏虉�(bào) 記者 肖懷禮 實(shí)習(xí)生 謝惠茜）
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