聯(lián)街網(wǎng)訊:“公司的整體利益是最重要的,為了這個(gè)雙方都需要作出讓步,最后大家選擇了理性的模式,這其實(shí)不是什么諒解不諒解的問題,現(xiàn)在的局面是個(gè)雙贏的選擇。”11月11日,國美電器副總裁何陽青對(duì)本報(bào)記者表示。
此前一天晚10點(diǎn)53分,國美電器(0493.HK)發(fā)布公告稱,當(dāng)天,國美電器董事局與大股東達(dá)成了“諒解備忘錄”,其中國美電器董事局董事人數(shù)將從11名增加到13名,同時(shí)建議委任大股東Shinning Crown提名的鄒曉春和黃燕虹出任公司的執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事。
不過,這一任命還需要特別股東大會(huì)的審議,何陽青表示,“特別股東大會(huì)召開的時(shí)間,在11月16日國美電器三季報(bào)公布的時(shí)候?qū)⒋_定,而董事局將提議所有股東對(duì)兩位新董事的人選投贊成票,而且,雙方已承諾將在所有方面合作,落實(shí)各項(xiàng)行動(dòng)和措施,來打造一家更強(qiáng)更具盈利能力的公司。”
這一結(jié)果,并不出乎業(yè)界的預(yù)料。
雖然10月28日大股東方面以“董事局拖延談判”為由,曾威脅將非上市門店剝離,并再次召開特別股東大會(huì),但第二天,陳曉就對(duì)本報(bào)記者表示,“談判還將繼續(xù)進(jìn)行,雙方達(dá)成的共識(shí)繼續(xù)有效。”
11月1日,雙方恢復(fù)談判,在短短10天之后,雙方便達(dá)成了諒解備忘錄。不過,這一“諒解”僅僅是對(duì)9月25至26日雙方談判形成的方案的一次確認(rèn)。
在這場由大股東黃光裕家族和二股東貝恩主導(dǎo)的談判中,除了“董事會(huì)席位”,“陳曉的去留”和“非上市門店割裂與否”,是另外兩大焦點(diǎn)議題。黃光裕家族此前已在表示,希望尋求一個(gè)“一攬子”解決方案。
三分之一,這仍不是最終的“和局”。
以退為進(jìn)?
“這幾天就會(huì)有結(jié)果,雙方應(yīng)該會(huì)有一份協(xié)議。”11月8日,國美電器一位高管在接受本報(bào)記者時(shí)采訪表示。
顯然在11月8日之前,雙方已經(jīng)對(duì)諒解備忘錄的框架達(dá)成了一致,那就是董事從11名增加到13名,增補(bǔ)鄒曉春和黃燕虹為董事,而大股東承諾放棄分割非上市門店。
在11月1日雙方談判重啟,到11月10雙方達(dá)成協(xié)議,大股東的態(tài)度出現(xiàn)了很大的變化,從發(fā)布聲明反擊陳曉所說“切割非上市門店是一張廢牌”,并聲稱將再次召開特別股東大會(huì),到最終接受貝恩提出的增選董事方案,這中間究竟發(fā)生了什么?
黃光裕家族代表告訴本報(bào)記者,“這樣的結(jié)果是一個(gè)好的開始,至少大家結(jié)束了過去幾個(gè)月來劍拔弩張的狀態(tài),雙方達(dá)成了書面的諒解備忘錄,今天國美電器股價(jià)大漲,也是所有股東對(duì)這個(gè)狀態(tài)的認(rèn)可。”
不過,有消息人士告訴記者,“大股東接受這一方案,也是其在董事局話語權(quán)提升的一個(gè)開始,至少大股東的代表增加到了3名,而且還可以有拉攏其它董事倒戈的機(jī)會(huì),從現(xiàn)在開始,雙方將從公開爭斗轉(zhuǎn)為董事局的內(nèi)斗。”
國美電器新聞發(fā)言人趙彤則表示,“既然大股東提出了進(jìn)入董事局的要求,在考慮到公司整體利益的情況下,董事局同意了這一要求,而且雙方將在所有問題上保持合作,但是如果一方出現(xiàn)違約,雙方都有權(quán)利終止這一諒解備忘錄。”
然而,之前的談判過程卻是艱難的。本報(bào)記者了解到,早在9月28日的特別股東大會(huì)前,陳曉、杜鵑和貝恩投資的代表竺稼就在北京進(jìn)行了兩天的秘密談判,當(dāng)時(shí)貝恩投資方面提出了“增加兩位董事”的方案來體現(xiàn)大股東在董事局的地位,不過,這一方案并未被大股東方面接受,而這導(dǎo)致了雙方談判的破裂。
9月28日特別股東大會(huì)的結(jié)果,讓雙方又回到了起跑線。陳曉方面主動(dòng)提起了繼續(xù)談判的愿望,于是在10月14日開始雙方開始重新談判,這次談判的主題依然是三個(gè):一是陳曉的去留,二是國美電器董事局的重組,三是非上市門店的割裂與否。
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來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 郎朗 責(zé)編:寄瑤 |