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  聯(lián)街網(wǎng)訊:零售市場的低價策略不會誕生常勝將軍,往往通道越強(qiáng)大越脆弱。只有那些重視價值鏈和諧共生、為社會為消費(fèi)者創(chuàng)造價值的零售品牌才有可能贏得持續(xù)在商業(yè)史上,只有階段性的成功,而沒有永遠(yuǎn)的成功,這句話對戰(zhàn)略大躍進(jìn)中的外資進(jìn)軍中國市場現(xiàn)狀同樣有效。

  “家樂福,福到家”,這家以“福”為文化的全球著名零售商,現(xiàn)已深陷負(fù)面消息和內(nèi)部危機(jī)的漩渦之中。

  進(jìn)軍中國市場15年的家樂福已進(jìn)入多事之秋,因收取通道費(fèi)被告上法庭,世界多地的店面被迫關(guān)閉,多位店長相繼離職,大量核心人才流失,在中國高速發(fā)展了15年的家樂福,究竟怎么了?它何去何從?

  病發(fā)

  法國家樂福集團(tuán)是大賣場業(yè)態(tài)的首創(chuàng)者,歐洲第一大零售商,世界第二大國際化零售連鎖集團(tuán)。金融危機(jī)以來,家樂福流年不利,家樂福2009年全年?duì)I收下降1.4%,包括法國在內(nèi)的歐洲區(qū)市場持續(xù)低迷,為節(jié)約開支,家樂福甚至不得不考慮關(guān)閉位于上賽納省的總部辦公樓。

  進(jìn)入2010年以來,家樂福的危機(jī)開始顯現(xiàn):先是無奈退出了意大利南部市場,此后又關(guān)閉了在比利時的21家門店和法國總部大樓;2010年3月11日,在日本市場艱苦拼搏10年的家樂福只好黯然離場,從此徹底退出日本市場;3月22日,大連家樂福新華綠洲店正式關(guān)店,此前這家門店已虧損7年之久;6月,青島一家企業(yè)為進(jìn)駐家樂福,被迫支付各種高額費(fèi)用,3000萬元的貨款中有600多萬元被家樂?鄢蛲锨,因此一紙訴狀將家樂福告上法庭;7月28日,經(jīng)營僅三年的西安小寨店因業(yè)績不佳被迫關(guān)門謝客。

  市場競爭的加劇、競爭對手的崛起以及全球市場收縮步伐的加快,致使家樂福一系列的門店被關(guān)停、業(yè)務(wù)被訴訟,由此引發(fā)的高管和核心人才離職風(fēng)波同樣困擾著家樂福。據(jù)家樂福中國區(qū)總裁羅國偉描述,在中國,家樂福店長級別的人數(shù)至少有200多人,這一級別管理層的離職率大約為5%,其中主動離職占3%,被開除人員占2%。

  早在幾年前,家樂福遭遇中國消費(fèi)者的抵制依然歷歷在目,不作惡、不以犧牲供應(yīng)商和合作者利益,應(yīng)是受社會尊敬品牌的主要特征。顯然,家樂福已經(jīng)對本土化的“初戰(zhàn)告捷”沾沾自喜起來,孰不知,動輒將商業(yè)利益上升為國家意志、政治文化的家樂福開始遠(yuǎn)離了公眾、消費(fèi)者,遠(yuǎn)離了市場,淡漠了商業(yè)內(nèi)部規(guī)律的作用,同樣遠(yuǎn)離了商業(yè)倫理和道德。

  這是中國市場體制下的家樂福式的無奈,還是商業(yè)規(guī)律的輪回?還是后金融危機(jī)時期連鎖渠道遲來的變局?

  診斷

  進(jìn)店費(fèi)、堆頭費(fèi)、促銷費(fèi)、節(jié)日費(fèi)等對供應(yīng)商名目繁多的盤剝方式已成家樂福“天天低價、福氣到家”的利潤保護(hù)傘。而普通含義的利潤,商品差價(如加價15%)僅占家樂福利潤的小部分。而這正是中國家電等連鎖業(yè)成長起來的“秘密武器”。

  中投顧問流通行業(yè)高級研究員黎雪榮分析認(rèn)為,家樂福在其他國家并不是靠收取通道費(fèi)獲利的,只有在中國,家樂福也“本土化”地采取了這種盈利模式。

  筆者清晰地記得2005年在澳柯瑪與家樂福談判的細(xì)節(jié),至今其利益上的錙銖必較和采購流程上的繁瑣、霸權(quán)、潛規(guī)則等歷歷在目,由于市場和時局變故合作最終流產(chǎn),今天看來也是幸事。

  應(yīng)該說家樂福的15年本土化市場經(jīng)驗(yàn),可以讓其逐漸成熟起來,但成也本土化、敗也本土化,商業(yè)賄賂在家樂福身上同樣發(fā)作,飽受詬病名目繁多的通道費(fèi)、扣點(diǎn)、宣傳費(fèi)等最終導(dǎo)致供應(yīng)商反水,群起攻之;加上結(jié)算不及時、內(nèi)部管理流程控制混亂,家樂福所謂的國際品牌優(yōu)勢已喪失殆盡,個中原因或許家樂福的高管們心知肚明,“分權(quán)”模式下,管理層面的權(quán)力平衡點(diǎn)無處可尋,同時造就的尖銳“零供”矛盾,成為大家普遍承認(rèn)的事實(shí)。

  但愿意改變并為之努力者已寥寥無幾,家樂福多位店長的相繼離去和人才大量流失,足以說明家樂福的種種表現(xiàn)正在讓投資者、合作商、消費(fèi)者改用腳投票。

  更為重要的是,包括家電等在內(nèi)中國連鎖、大賣場經(jīng)過30多年的發(fā)展,已經(jīng)發(fā)生諸多變化,最為顯著的就是從單純討好消費(fèi)者、永遠(yuǎn)低價、盤剝供應(yīng)商,開始向供應(yīng)鏈和諧共生轉(zhuǎn)變,而家樂福金融危機(jī)后期業(yè)績的大幅下滑,“分權(quán)制”改“集權(quán)制”,內(nèi)控不力導(dǎo)致大批核心人才流失,采購價格優(yōu)勢被削弱,等等,這些都成為家樂福的致命傷。

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來源:董事會  于清教 責(zé)編:筱悠

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