聯(lián)街網(wǎng)訊：代工組裝蘋果公司產(chǎn)品的臺(tái)灣電子產(chǎn)品制造商──鴻海精密工業(yè)股份有限公司的深圳工廠近期發(fā)生的一系列自殺事件。在其刺激下，鴻海公司、其旗下的香港上市公司富士康乃至其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手──冠捷科技有限公司等紛紛為其在華工廠的工人加薪，以應(yīng)對(duì)外界日趨強(qiáng)烈的對(duì)其工廠工作條件的關(guān)注。
富士康深圳工廠的工人在裝配線上工作此類舉動(dòng)引發(fā)人們擔(dān)心：作為中國(guó)的主要制造業(yè)基地之一，深圳越來(lái)越高的通脹和生產(chǎn)成本可能會(huì)促使全球家用電子產(chǎn)品生產(chǎn)商尋找其它的地方，如越南、印度和印尼等國(guó)以及中國(guó)湖北和重慶等相對(duì)貧窮的內(nèi)地省市，并選擇未來(lái)在這些地方生產(chǎn)產(chǎn)品。
代表臺(tái)灣電子產(chǎn)品制造商利益的臺(tái)灣區(qū)電機(jī)電子工業(yè)同業(yè)公會(huì)的副總干事羅懷家周一說(shuō)，由于中國(guó)工資水平的提高，該組織正鼓勵(lì)臺(tái)灣電子產(chǎn)品制造商在越南、印度、印尼和馬來(lái)西亞等勞工更便宜的亞洲國(guó)家建立新的工廠。
為蘋果公司組裝iPod和iPhone的鴻海公司自2007年開始在越南建設(shè)新的生產(chǎn)基地以幫助減輕中國(guó)日益增長(zhǎng)的勞工成本。鴻海公司還在中國(guó)湖北省武漢市及河北省廊坊市等內(nèi)陸地區(qū)設(shè)有工廠。為惠普和戴爾等大品牌生產(chǎn)筆記本電腦及其它電子產(chǎn)品的仁寶電腦工業(yè)股份有限公司發(fā)言人張志明(音)說(shuō)，公司已于近期在越南完成了其筆記本生產(chǎn)工廠的建設(shè)，但這家工廠還未開始大規(guī)模生產(chǎn)。
張志明說(shuō)，目前仁寶公司超過(guò)80%的產(chǎn)品都產(chǎn)自中國(guó)。除越南新廠，公司僅在巴西擁有一家小型工廠。
為戴爾和索尼等電腦制造商及Vizio和飛利浦等平板電視制造商供貨的冠捷科技有限公司說(shuō)，把生產(chǎn)工廠從中國(guó)轉(zhuǎn)移到越南等更廉價(jià)地區(qū)是一種全球性趨勢(shì)。但目前公司對(duì)工廠搬遷問(wèn)題比較謹(jǐn)慎，因?yàn)樵侥虾陀∧嵴植环�(wěn)，且缺乏熟練工人。
冠捷科技投資者關(guān)系經(jīng)理李翠珊說(shuō)，鑒于我們大多數(shù)生產(chǎn)工廠均在中國(guó)，且緊鄰部件供應(yīng)商，工廠搬遷的成本巨大。
雖然未來(lái)幾年“中國(guó)制造”的電子產(chǎn)品或許仍將占據(jù)市場(chǎng)的主導(dǎo)地位，但隨著越南和印尼等亞洲發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制和基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，“越南制造”或“印尼制造”變得更為盛行也不足為奇。
�。ㄈA爾街日?qǐng)?bào) Lorraine Luk）
相關(guān)報(bào)道：富士康引發(fā)加薪潮 部分企業(yè)欲遷離珠三角
低廉勞動(dòng)力撐起的 “世界工廠”，或許正經(jīng)歷一場(chǎng)嬗變。
昨日（6月8日）上午，在臺(tái)灣證券交易所的顯示屏上，一只名為“美律”的個(gè)股一度躺在跌停板上。這是一家手機(jī)零組件廠商，跌停是受深圳廠區(qū)員工要求加薪的影響。
富士康一周兩度加薪，推倒了加薪的“多米諾骨牌”，其他一些企業(yè)被迫跟進(jìn)。記者了解到，珠三角一些企業(yè)在加薪的同時(shí)，已在思考如何降低成本，比如把工廠遷到內(nèi)陸城市甚至海外。
“加薪潮”蔓延
據(jù)悉，6月6日上午，美律深圳廠區(qū)部分員工抗議排班，導(dǎo)致約10%生產(chǎn)線暫停。8日下午，美律公告稱，停工問(wèn)題在協(xié)調(diào)后已恢復(fù)正常。
作為全球最大的手機(jī)免提聽筒制造商，美律深圳廠區(qū)約有6000名員工，底薪約為950元，上一年度調(diào)薪幅度為10%。該公司蘇州廠也有三四千名員工，底薪約為850元。
談到加薪，美律財(cái)務(wù)副總裁曾錦堂昨日表示，不能隨便跟隨富士康，因?yàn)槊缆稍谏钲邶埲A也是龍頭企業(yè)，一旦加薪，其他很多企業(yè)將會(huì)抱怨，公司的年度加薪幅度有待深圳市政府在7月1日宣布。
曾錦堂同時(shí)表示，目前公司已在規(guī)劃如何應(yīng)對(duì)珠三角地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格上漲的情況，包括降低15%的年度材料成本，通過(guò)自動(dòng)化降低勞工成本比例等，甚至從中長(zhǎng)期考慮將生產(chǎn)線分散至內(nèi)陸城市。
在珠三角，美律只是眾多面臨勞動(dòng)力成本上漲壓力的企業(yè)之一。同樣在大陸設(shè)廠的臺(tái)企冠捷科技主席兼行政總裁宣建生近日表示，在今年已加薪15%的基礎(chǔ)上，考慮再調(diào)高15%~20%。服裝生產(chǎn)銷售商旭日企業(yè)董事長(zhǎng)楊釗也表示，今年還將為員工加薪。
“富士康都調(diào)了，其他企業(yè)有不跟進(jìn)的道理嗎？”臺(tái)灣地區(qū)電機(jī)電子公會(huì)副總干事羅懷家表示。
遷離珠三角？
不愿加薪的企業(yè)，也忙著尋找出路。記者了解到，它們正打算將工廠從珠三角搬到勞動(dòng)力成本更低的地方。
替惠普代工筆記本電腦的英業(yè)達(dá)（2356，TW）正準(zhǔn)備加速將工廠移往內(nèi)陸，其在重慶的工廠預(yù)計(jì)11月進(jìn)入量產(chǎn)階段。另一家代工巨頭——位于東莞的臺(tái)達(dá)電子，在湖南郴州新建的工廠項(xiàng)目已經(jīng)簽約。
富士康主席陳偉良8日也表示，集團(tuán)過(guò)去18個(gè)月一直在向內(nèi)陸城市轉(zhuǎn)移，同時(shí)，也會(huì)向海外比如印度轉(zhuǎn)移，因?yàn)槟抢镫x客戶更近，人力成本更低。
此前，香港工業(yè)總會(huì)對(duì)珠三角港商進(jìn)行過(guò)一次調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，珠三角約8萬(wàn)家港企中，37.3%正計(jì)劃將全部或部分生產(chǎn)能力遷離珠三角，更有63%以上的企業(yè)準(zhǔn)備遷離廣東。
不過(guò)，香港工業(yè)總會(huì)理事郭振華認(rèn)為，遷廠主要適合一些實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)，部分實(shí)力不足的企業(yè)可能因無(wú)力搬廠而出現(xiàn)關(guān)停的可能。
