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四險(xiǎn)企壽險(xiǎn)營(yíng)銷員超400萬人 營(yíng)銷員傭金收入顯著下滑

  隨著上市險(xiǎn)企半年報(bào)披露完畢,備受行業(yè)關(guān)注的營(yíng)銷員情況也隨之出爐。據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者統(tǒng)計(jì),今年上半年四大上市險(xiǎn)企壽險(xiǎn)營(yíng)銷員合計(jì)為406.8萬,其中,中國(guó)人壽、新華保險(xiǎn)較年初出現(xiàn)微降,中國(guó)平安壽險(xiǎn)營(yíng)銷員微增,中國(guó)太??cè)肆t無年初可對(duì)比數(shù)據(jù)。

  值得關(guān)注的是,今年上半年,險(xiǎn)企營(yíng)銷員產(chǎn)能及傭金普遍出現(xiàn)下滑,已經(jīng)影響了營(yíng)銷員的收入。國(guó)壽股份總裁林岱仁表示,今年上半年公司季均有效人力雖受總?cè)肆芈溆绊,較2017年年末小幅下降5.6%,但總體保持穩(wěn)定。他特別提到了人口老齡化問題對(duì)行業(yè)增員的不利影響。他強(qiáng)調(diào),由于勞動(dòng)力供給緊張,就業(yè)渠道更多,以及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展放緩帶來的營(yíng)銷員收入下降等因素,都為未來行業(yè)增員、留人帶來不小的挑戰(zhàn)。

  四上市險(xiǎn)企營(yíng)銷員406.8萬

  總體來看,據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者統(tǒng)計(jì),上半年四大上市險(xiǎn)企壽險(xiǎn)代理人合計(jì)為406.8萬人。

  從國(guó)壽股份來看,其上半年個(gè)險(xiǎn)渠道隊(duì)伍規(guī)模達(dá)144.1萬人,季均有效人力雖受總?cè)肆芈溆绊,較2017年年末的157.8萬人小幅下降5.6%,但總體保持穩(wěn)定。中國(guó)平安上半年的代理人規(guī)模達(dá)139.9萬人,較去年年末的138.6萬人,微增1.3萬人,其人工智能技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于代理人管理等場(chǎng)景。中國(guó)太保上半年代理人隊(duì)伍基本面保持穩(wěn)定,月均人力89.4萬人,其中月均健康人力和績(jī)優(yōu)人力分別為34.2萬人和17.5萬人。截至6月末,代理人總?cè)肆?3.9萬人。新華保險(xiǎn)半年報(bào)顯示,上半年其個(gè)險(xiǎn)渠道規(guī)模人力33.4萬人(今年年初為34.8萬人);月均舉績(jī)?nèi)肆?7.1萬人,同比增長(zhǎng)2.6%;月均舉績(jī)率53.6%,同比提升0.5個(gè)百分點(diǎn)。

  雖然今年上半年各險(xiǎn)企壽險(xiǎn)營(yíng)銷員數(shù)量增減不一,但均通過各種方式加強(qiáng)營(yíng)銷員管理,以提高產(chǎn)能,保持個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍穩(wěn)定。

  國(guó)壽股份提到,公司一方面繼續(xù)堅(jiān)持?jǐn)U量提質(zhì)的隊(duì)伍發(fā)展策略,另一方面進(jìn)一步嚴(yán)格招募標(biāo)準(zhǔn),特別是強(qiáng)化年輕高素質(zhì)人才招募,持續(xù)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化規(guī)范管理,主動(dòng)解約低績(jī)效人員。此外,加快推進(jìn)新人育成和主管培養(yǎng)體系化運(yùn)作,持續(xù)提升管理效率,長(zhǎng)期保障型產(chǎn)品銷售人力規(guī)模大幅增長(zhǎng),較2017年同期提升31%。

  同樣,中國(guó)太保在半年報(bào)中提到,公司著重對(duì)代理人開展清虛工作,通過強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和考核機(jī)制,持續(xù)夯實(shí)人力發(fā)展基礎(chǔ)。公司積極應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期以來形成的新保業(yè)務(wù)季度發(fā)展不均衡的挑戰(zhàn),在今年一季度負(fù)增長(zhǎng)的不利局面下,采取強(qiáng)化保障型產(chǎn)品訓(xùn)練、加強(qiáng)業(yè)務(wù)節(jié)奏管控、創(chuàng)新產(chǎn)品等多項(xiàng)舉措推動(dòng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,二季度新保增速明顯回升。

  新華保險(xiǎn)也提到,2018年上半年,公司個(gè)險(xiǎn)渠道圍繞“保費(fèi)=規(guī)模人力×舉績(jī)率×人均件數(shù)×件均保費(fèi)”的發(fā)展邏輯,借助“健康保險(xiǎn)進(jìn)萬家”等活動(dòng),全面提高隊(duì)伍銷售能力。截至2018年6月30日,個(gè)險(xiǎn)渠道規(guī)模人力33.4萬人,同比增長(zhǎng)0.3%;月均舉績(jī)?nèi)肆?7.1萬人,同比增長(zhǎng)2.6%;月均舉績(jī)率53.6%,同比提升0.5個(gè)百分點(diǎn)。

  險(xiǎn)企營(yíng)銷員傭金收入下滑

  值得關(guān)注的是,從已經(jīng)披露的數(shù)據(jù)來看,今年上半年,由于保費(fèi)增速趨緩,上市險(xiǎn)企壽險(xiǎn)營(yíng)銷員收入普遍出現(xiàn)不同幅度的下滑。

  數(shù)據(jù)顯示,此前收入在業(yè)內(nèi)較高的平安壽險(xiǎn)代理人首年規(guī)模保費(fèi)為9453元/人均每月,同比下降24%;代理人個(gè)險(xiǎn)新保單件數(shù)1.29件/人均每月,同比下降7.2%;代理人收入6870元/人均每月,同比下降4.8%。

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