紅商網(wǎng)訊：據(jù)美國《商業(yè)周刊》3月13日報道，位于美國密歇根、紐約以及加利福尼亞的麥當勞員工，本周向該快餐巨頭公司提出7次訴訟，聲稱該公司“盜竊”員工工資。

　　這起訴訟由律師表23位原告予以提出，但其實案件為共同起訴，代表成千上萬員工的利益。根據(jù)原告控訴，麥當勞通過強迫員工加班、縮減打卡時間以及無償加班等行為剝削員工工資。

　　加利福尼亞工人上訴稱麥當勞未能支付其所有工作工資、更改支付記錄、不允許法定休息日。提出該起訴的律師麥克?魯賓(Michael Rubin)在報告中指出，“我們發(fā)現(xiàn)幾項非法體制，均為同一目的，即通過盜竊工人工資降低勞動成本。”

　　麥當勞全球外部通信部副主席謝克海姆(Heidi Barker Sa Shekhem)表示，該公司正在審查控訴所涉及的情況。她表示，“麥當勞及其獨立特許經(jīng)營公司正致力于全面調查上述聲明，并會采取必要行動。”
　　（環(huán)球網(wǎng)）

麥當勞連續(xù)四個月業(yè)績下滑 新產(chǎn)品喪失對客戶吸引力

麥當勞發(fā)展遇阻銷售連跌四月 內部勞資關系緊張

麥當勞貴陽首家餐廳將落戶大營坡中大國際廣場

網(wǎng)傳肯德基麥當勞檢出H7N9流感病毒純屬謠言

德克士中國門店數(shù)量超過2000 首超麥當勞

搜索更多: 麥當勞