紅商網(wǎng)訊：據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，有意找工作、換工作的民眾不妨鎖定零售業(yè)。根據(jù)人力銀行調(diào)查，目前最缺“全職”職缺為零售業(yè)，加計(jì)兼職職缺共約4.1萬個(gè)，職缺占比從5年前的6%飆升至10%。人力銀行表示，零售業(yè)工作雖較為辛苦服務(wù)人員，但晉升機(jī)會(huì)卻相當(dāng)迅速，主管級(jí)的月薪待遇達(dá)5到7萬元新臺(tái)幣也大有人在。
據(jù)報(bào)道，根據(jù)104數(shù)據(jù)庫顯示，3月份全體工作機(jī)會(huì)數(shù)將近40.6萬個(gè)，若按66大產(chǎn)業(yè)分類，提供最多全職工作的是零售業(yè)，正職職缺共3.1萬個(gè)，加上兼職約1萬個(gè)，合計(jì)召募4.1萬人，其中高達(dá)6成是門市服務(wù)人員。
104信息科技集團(tuán)認(rèn)為，內(nèi)需產(chǎn)業(yè)最近5年正邁入黃金發(fā)展期，盡管零售業(yè)工作辛苦，但晉升加薪的機(jī)會(huì)卻比其他行業(yè)還多，一般而言，平均2.8年即可升任店長，加薪幅度約16%；升了店長之后，其中有11%有機(jī)會(huì)晉級(jí)為經(jīng)營主管，目前在人力銀行在線搜尋“店長”，平均月薪5萬、7萬職缺也不少。
雖然遷升速度、薪酬都較其他行業(yè)佳，但零售業(yè)工作也不簡單。以服飾百貨業(yè)為例，店員平均7秒要疊完一件衣服，每天疊上千件是基本盤，一整天坐著的時(shí)間不到10分鐘，還要練習(xí)微笑操。
而看似簡單的便利商店店長同樣需要“硬底子”，工作內(nèi)容包括熟悉店里上千種商品、管理工讀生，而為承擔(dān)經(jīng)營績效，還要徒步走訪商圈、了解客群樣貌。此外，其他像是營銷活動(dòng)，人力調(diào)度也是家常便飯。
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