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登頂泰山啟新程 我愛我家C80人才計(jì)劃淬煉行業(yè)領(lǐng)軍力量

  近日,五岳之首泰山見證了一場(chǎng)別開生面的“領(lǐng)導(dǎo)力試煉”——我愛我家C80人才計(jì)劃・儲(chǔ)備總監(jiān)首期訓(xùn)練營(yíng)正式啟幕。48名來自我愛我家北京公司的精英骨干以“登頂泰山”為開篇,在陡峭山路上攜手突破極限,以全員登頂?shù)膽?zhàn)績(jī),展現(xiàn)中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)頭部企業(yè)的人才培育實(shí)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  C80這一名稱有著獨(dú)特的含義,其中C代表混凝土(Concrete)的英文首字母,80則是民用建筑領(lǐng)域中混凝土的最高標(biāo)號(hào),象征著穩(wěn)固的根基、卓越的質(zhì)量以及堅(jiān)不可摧的特性,體現(xiàn)了我愛我家對(duì)C80計(jì)劃所培養(yǎng)人才的高要求、高標(biāo)準(zhǔn)。

  登峰不止于山:以“淬煉”精神鍛造管理精英

  作為中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),我愛我家始終將人才視為核心競(jìng)爭(zhēng)力。此次 C80儲(chǔ)備總監(jiān)訓(xùn)練營(yíng)首站選擇泰山,正是借“會(huì)當(dāng)凌絕頂”的文化意象,傳遞企業(yè)對(duì)管理人才“志存高遠(yuǎn)、堅(jiān)韌不拔”的期許。在海拔1545米的攀登征程中,體能挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)力覺醒的實(shí)戰(zhàn)預(yù)演——這不僅是一場(chǎng)物理高度的征服,更是對(duì)“人才賦能組織”戰(zhàn)略的生動(dòng)詮釋。

  我愛我家北京公司總經(jīng)理高曉輝,在泰山腳下為學(xué)員們帶來意義非凡的“總經(jīng)理第一課”。憑借20余年在房產(chǎn)行業(yè)的深厚積累與豐富經(jīng)驗(yàn),高曉輝指出:“真正卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,在于營(yíng)造一片‘愛的土壤’,讓團(tuán)隊(duì)成員在充滿信任的環(huán)境里,充分激發(fā)自身的內(nèi)驅(qū)力,進(jìn)而使每一個(gè)人都能成為創(chuàng)造價(jià)值的核心角色。”在長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的課程里,她從“秉持正心誠(chéng)意的管理初心”,談到“如何為團(tuán)隊(duì)打造穩(wěn)固可靠的‘安全基地’”,再到“精準(zhǔn)洞察并挖掘他人潛在優(yōu)勢(shì)”,為C80儲(chǔ)備總監(jiān)們精心描繪出一幅激發(fā)“潛能領(lǐng)導(dǎo)力”的清晰藍(lán)圖,助力他們?cè)谖磥淼墓芾韻徫簧习l(fā)光發(fā)熱。

  C80 計(jì)劃:孵化“行業(yè)干部最佳雇主品牌”代言人

  作為我愛我家人才培育體系中的“王牌項(xiàng)目”,C80計(jì)劃自開展以來,始終秉持 “專業(yè)能力過硬、個(gè)人品質(zhì)超群、行業(yè)視野開闊”的選拔與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),已成功培養(yǎng)出數(shù)百名優(yōu)秀的行業(yè)管理人才。這些從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)一線逐步成長(zhǎng)起來的“我家干部”,憑借自身出色的專業(yè)服務(wù)能力,贏得了客戶的高度信賴,成為我愛我家“行業(yè)干部最佳雇主品牌”的有力代言人,持續(xù)加深市場(chǎng)對(duì)我愛我家品牌的良好認(rèn)知,穩(wěn)固企業(yè)在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

  此次訓(xùn)練營(yíng)的順利啟動(dòng),標(biāo)志著我愛我家在人才梯隊(duì)建設(shè)進(jìn)程中又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。待C80學(xué)員帶著在泰山之巔領(lǐng)悟到的“登峰精神”回歸工作一線,這支既具備宏觀戰(zhàn)略眼光,又擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的新興管理力量,必將為滿足萬千家庭的美好居住需求注入更為強(qiáng)大的服務(wù)動(dòng)力,推動(dòng)房產(chǎn)服務(wù)品質(zhì)邁向新高度。

  人才體系建設(shè),賦能企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

  深耕居住服務(wù)領(lǐng)域25年的我愛我家,始終將人才視為企業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)而非資源,構(gòu)建起涵蓋培養(yǎng)、管理、激勵(lì)及長(zhǎng)期發(fā)展的人才培育體系。針對(duì)不同職業(yè)階段,企業(yè)推出青藍(lán)計(jì)劃、C80計(jì)劃、百萬經(jīng)紀(jì)人等多元培養(yǎng)計(jì)劃,通過專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化、經(jīng)營(yíng)能力提升和職業(yè)素養(yǎng)塑造,助力經(jīng)紀(jì)人突破職業(yè)瓶頸實(shí)現(xiàn)全面成長(zhǎng)。在行業(yè)深度調(diào)整期,企業(yè)不僅搭建職業(yè)發(fā)展階梯,更注重經(jīng)紀(jì)人思維認(rèn)知升級(jí)、精神世界豐盈與幸福感知培育。依托持續(xù)完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,我愛我家致力于輸送兼具專業(yè)實(shí)力與人文情懷的行業(yè)領(lǐng)軍者,在與員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值共生的同時(shí),推動(dòng)中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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