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迪士尼接班計劃有進(jìn)展:將于2026年初宣布新CEO 任命前大摩CEO為新任董事長

  迪士尼(DIS.US)周一表示,將于2026年初宣布現(xiàn)任首席執(zhí)行官Bob Iger的繼任者。這是該公司首次正式宣布接班時間表。投資者表示,這一消息標(biāo)志著迪士尼在尋找Bob Iger接班人方面取得了進(jìn)展。

  與此同時,迪士尼表示,前摩根士丹利首席執(zhí)行官James Gorman將于明年1月2日出任公司董事會主席,接替Mark Parker。James Gorman將于今年年底辭去摩根士丹利執(zhí)行主席一職,他曾擔(dān)任摩根士丹利首席執(zhí)行官長達(dá)14年,并因其財富管理業(yè)務(wù)的增長而受到贊譽。

  James Gorman還因成功監(jiān)督了摩根士丹利權(quán)力的有序交接而受到贊譽。在該計劃中,Ted Pick從三位候選人中脫穎而出,成為摩根士丹利首席執(zhí)行官,而另外兩位候選人Andy Saperstein和Dan Simkowitz仍留在了摩根士丹利,這在華爾街很少見。一位曾與James Gorman共事過的財務(wù)高管表示,迪士尼選擇了一位“堅持嚴(yán)格和透明”的人來選擇Bob Iger的繼任者。

  Bob Iger對James Gorman的加入表示歡迎。他在一份聲明中說:“迪士尼董事會從James Gorman的專業(yè)知識和指導(dǎo)中受益匪淺,我們很幸運能有他來做下一任董事長,特別是在董事會繼續(xù)推進(jìn)接班人計劃的情況下。同時,我非常感謝Mark Parker多年來為董事會服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo),這對公司、股東,和我個人作為首席執(zhí)行官來說都是非常寶貴的。”

  值得一提的是,迪士尼的接班過程并不太順利。該公司董事會于2022年11月解雇了Bob Iger親自挑選的接班人Bob Chapek,后者的任期還不到三年。此后,Bob Iger重新?lián)问紫瘓?zhí)行官,其退休日期已經(jīng)延長了五次,F(xiàn)在,迪士尼的股東們都希望公司能找個靠譜的接班人。

  分析師Richard Greenfield表示:“看到迪士尼在這一至關(guān)重要的舉措上取得進(jìn)展,這很重要。這意味著Bob Iger實際上將在2026年之后離開。”不過,有熟悉內(nèi)情的人表示,目前Bob Iger和董事會還在考慮是否在2026年之后繼續(xù)他的任期。

  James Gorman在一份聲明中表示:“擺在我們面前的一個關(guān)鍵優(yōu)先事項是任命一位新的首席執(zhí)行官,我們現(xiàn)在計劃將在2026年初宣布。”他補充稱,這將在Bob Iger的合同于2026年結(jié)束之前為成功過渡留出充足的時間。

  據(jù)報道,迪士尼原本計劃在2025年宣布Bob Iger的接班人。但知情人士表示,為了更仔細(xì)地挑選合適的人選,他們把日期推遲到了2026年初,這將給予董事會更多的時間來對內(nèi)部和外部候選人進(jìn)行盡職調(diào)查。此外,迪士尼表示,其董事會在2024財年的每次定期會議上都討論了接班計劃,并將繼續(xù)審查內(nèi)部和外部候選人。

  有四名迪士尼高管被視為Bob Iger的潛在接班人,包括Dana Walden和Alan Bergman、迪士尼體驗主席Josh D‘Amaro(迪士尼最重要的收入引擎主題公園的業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人)、ESPN和體育內(nèi)容主席Jimmy Pitaro。

  來源:智通財經(jīng)APP

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