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而冰淇淋業(yè)務(wù)在很多食品公司看來是香餑餑，在聯(lián)合利華手里卻成了包袱。
繼續(xù)甩包袱
頻頻剝離，被業(yè)內(nèi)看作是聯(lián)合利華應(yīng)對業(yè)績疲軟做出的“甩包袱”行為。
2月8日，聯(lián)合利華公布截至2023年12月31日財年的業(yè)績，營業(yè)額為596.0億歐元，上年同期為600.7億歐元，分析師預期為598.8億歐元；歸屬于股東的凈利潤為64.9億歐元，合每股盈利2.56歐元，市場預期為2.62歐元，上年同期為76.4億歐元，合每股盈利2.99歐元。
分區(qū)域來看，聯(lián)合利華將主要業(yè)務(wù)區(qū)分為亞太非地區(qū)、美洲地區(qū)和歐洲地區(qū)。在2022年全年財報中，亞太非地區(qū)銷售額在集團占比為46%，2023年這一份額降至44%，但仍為集團的第一大市場。
事實上，聯(lián)合利華的業(yè)績疲軟早有端倪。將時間線拉長來看，據(jù)公開數(shù)據(jù)，從2018年到2021年，聯(lián)合利華營收基本維持在510億—520億歐元左右，增長緩慢。2022年，聯(lián)合利華營業(yè)額增長14.5%至601億歐元（約合人民幣4381.47億元）；歸屬于母公司普通股股東凈利潤為29.05億歐元，同比下降6.92%。在2022年，其營收規(guī)模達601億歐元，但更多源于漲價因素。
或許是為了提振業(yè)績，聯(lián)合利華頻頻“瘦身”。除了本次剝離冰淇淋業(yè)務(wù)，去年12月19日，聯(lián)合利華官網(wǎng)公告稱，已收到美國私募股權(quán)公司Yellow Wood Partners LLC收購Elida Beauty的具有約束力的要約，預計將于2024年年中完成。
不僅如此，聯(lián)合利華集團還于今年3月19日宣布將在全球范圍內(nèi)裁員7500人，此次裁員計劃主要涉及辦公室相關(guān)職位。
朱丹蓬認為，像聯(lián)合利華、雀巢、達能等這些國際食品巨頭，目前基本在專注聚焦這幾個發(fā)展方向：第一是具備高科技的，第二是有行業(yè)門檻的，第三是高毛利的，第四是高增長的。除了這四個板塊，其他傳統(tǒng)的一些業(yè)務(wù)基本上都會慢慢地剝離。
對于聯(lián)合利華的大裁員，盤古智庫高級研究員江瀚對本報記者分析認為，大裁員背后，聯(lián)合利華可能面臨業(yè)績壓力、成本上升、市場競爭等多方面的困境。隨著全球經(jīng)濟的不斷變化和消費者需求的日益多樣化，公司需要不斷調(diào)整和優(yōu)化自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)市場變化。在這個過程中，裁員可能是一種必要的手段，以減少成本、提高效率和優(yōu)化資源配置。
在他看來，聯(lián)合利華作為一家擁有悠久歷史和豐富經(jīng)驗的跨國企業(yè)，擁有強大的品牌實力和市場基礎(chǔ)。如果公司能夠準確把握市場趨勢，積極創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，那么未來的發(fā)展還是值得期待的。
對此，江瀚給出了他的建議：聯(lián)合利華應(yīng)該繼續(xù)加強核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升品牌價值和市場競爭力；同時，積極探索新的增長點，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，公司還應(yīng)該注重人才培養(yǎng)和引進，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力的人才保障。
后續(xù)百年聯(lián)合利華輕裝上陣能取得多大成效，本報記者將持續(xù)關(guān)注。
來源：華夏時報 記者方鳳嬌 胡金華 上海報道 共2頁 上一頁 [1] [2]
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