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北京時(shí)間4月14日早間消息，亞馬遜薪酬委員為亞馬遜的支付行為進(jìn)行辯護(hù)，并拒絕了股東關(guān)于為股票獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置績(jī)效基準(zhǔn)的建議。
亞馬遜在最近的代理聲明中表示，股東對(duì)于CEO賈西和其他高管近幾年獲得的股票獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)模和行權(quán)計(jì)劃越發(fā)擔(dān)憂。
亞馬遜去年也與投資者會(huì)面，討論高管薪酬政策。所以這至少是該公司連續(xù)第二年會(huì)見(jiàn)投資者，聽(tīng)取他們對(duì)薪酬政策的擔(dān)憂。
“委員會(huì)不會(huì)通過(guò)設(shè)置短期績(jī)效條件來(lái)安撫短期的批評(píng)，我們相信，讓管理層專注于對(duì)長(zhǎng)期股東價(jià)值有益的項(xiàng)目才最符合股東的利益。”亞馬遜在代理聲明中說(shuō)。
賈西2021年出任亞馬遜CEO時(shí)獲得了2.12億美元股票獎(jiǎng)勵(lì)，行權(quán)期跨度達(dá)到10年。（來(lái)源：新浪科技）
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