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激進大手筆投入負效應(yīng)顯現(xiàn) 水羊股份利潤大縮水

  來源:經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 葉心冉 

  “2025年左右,中國美妝企業(yè)‘百億俱樂部’第一批成員將出現(xiàn)。”這是水羊股份(SZ:300740)創(chuàng)始人、董事長汀。ù鬈S鋒)在2月8日發(fā)布的文章中提到的預(yù)判。汀汀認為,中國美妝企業(yè)正呈現(xiàn)出集團化趨勢,基于此判斷,2021年,公司開啟集團化運作。水羊“選擇犧牲短期利潤服務(wù)長期戰(zhàn)略”,“品牌矩陣已然初步形成”。

  激進投入

  “犧牲短期利潤”切實體現(xiàn)在財報數(shù)字上。2021年,自水羊股份完成更名之后,其業(yè)務(wù)推進可謂頗多手筆,但是轉(zhuǎn)型開啟,各項投入齊頭并進,對利潤造成影響。

  1月16日,水羊股份發(fā)布的業(yè)績預(yù)告顯示,預(yù)計公司2021年歸屬凈利潤1.2億-1.5億,同比下滑37%-49%;扣非凈利潤0.95億-1.25億,同比下滑42%-56%。公司在公告中指出,第四季度新冠疫情快速擴散與雙十一物流不暢疊加對業(yè)績影響較大。并且,公司自有品牌升級暫未實現(xiàn)充分效益,同時,公司為長遠發(fā)展儲備人才,公司人力成本增加,研發(fā)投入加大,影響公司本期經(jīng)營業(yè)績。

  事實上,不單是第四季度的負面影響,2022年進入第二季度,水羊股份的營收、凈利便開始連續(xù)下滑,去年二季度、三季度的扣非凈利潤同比分別下滑29%、37%。

  在2022年10月27日的投資者交流紀要中,公司方面曾回應(yīng)表示,疫情之前和剛開始的時候,對于市場的判斷相對樂觀,對組織、人員及業(yè)務(wù)進行了樂觀的規(guī)劃和投入,而疫情時間持續(xù)三年之長,對品牌升級速度海外供應(yīng)鏈的供給、品牌市場活動等各方面造成了持續(xù)性影響;自主品牌方面,御泥坊升級仍在進程中,品牌升級及大單品推進、組織執(zhí)行進度低于預(yù)期,品牌整體有所下滑。

  過去三年,水羊股份在人員投入上的確大手筆。從年報中查詢發(fā)現(xiàn),2019年,水羊股份在職員工共計1622人,2021年則有2954人。水羊股份曾在公告中透露,2022年前三季度職工薪酬費用增長幅度較大,增加的絕對金額超過1個億。

  財報顯示,水羊股份2022年三季度末,存貨達8.71億元,同比增長11.8%,且2022年前三季度,計提存貨跌價準(zhǔn)備增加所致的資產(chǎn)減值損失763.21萬元,同比增長99.42%。

  不難發(fā)現(xiàn),預(yù)判失誤導(dǎo)致水羊股份投入激進,而品牌升級未達目標(biāo),業(yè)績未現(xiàn)爆發(fā)式增長,負效應(yīng)自去年二季度開始逐步顯現(xiàn)。

  2月8日,記者以投資者身份致電公司,詢問公司四季度的人員投入是否有所放緩?證券部人士表示,四季度在人員投入方面進行了一些控制。對于“前期人員、業(yè)務(wù)投入是否過于激進?”的問題,對方表示,運行未達到預(yù)期那樣充分,疫情造成的影響比較大。

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