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來(lái)源：投資者網(wǎng) 吳微
近日，未來(lái)穿戴健康科技股份有限公司（下稱“未來(lái)穿戴”）更新了招股書(shū)，其創(chuàng)業(yè)板上市的進(jìn)程又往前推進(jìn)了一步。據(jù)了解，未來(lái)穿戴是一家為個(gè)人與家庭提供智能可穿戴健康產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)，公司擁有SKG品牌，主要產(chǎn)品包括頸椎按摩儀、眼部按摩儀、健康手表、筋膜槍等。未來(lái)穿戴若能順利發(fā)行，A股將繼倍輕松（688793.SH）后再增加一家穿戴健康概念股。
需要注意的是，因申報(bào)前大額分紅以及IPO擬募資補(bǔ)流等情況遭遇市場(chǎng)廣泛質(zhì)疑，在更新招股書(shū)后，未來(lái)穿戴終止了“補(bǔ)充流動(dòng)資金項(xiàng)目”的募資，擬募資總額也由此前的16.01億元下降到目前的12.9億元。
其實(shí)除了大額現(xiàn)金分紅與募資補(bǔ)充流動(dòng)資金外，未來(lái)穿戴的高管高薪、管理層頻繁變動(dòng)以及專利的有效性與可替代性等問(wèn)題，此前也遭遇了市場(chǎng)的質(zhì)疑。此外，因行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素影響，未來(lái)穿戴還出現(xiàn)了增收不增利的情況。
此次IPO，未來(lái)穿戴擬發(fā)行不低于10%的股權(quán)募集12.9億元用于項(xiàng)目建設(shè)，公司對(duì)應(yīng)市值將超過(guò)百億，實(shí)控人劉杰又能否圓這個(gè)夢(mèng)呢？
半路出家高薪聘任人才
未來(lái)穿戴的前身為2007年由劉杰、徐思英夫婦創(chuàng)立的“佛山獅開(kāi)生活電器有限公司（下稱“獅開(kāi)電器”）”，雖然成立之初，就已設(shè)立了SKG品牌，但彼時(shí)公司卻不銷售頸椎按摩儀。在創(chuàng)業(yè)初期，公司主要從事各式小家電產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。2009年之后，獅開(kāi)電器先后在京東、唯品會(huì)以及淘寶開(kāi)設(shè)了網(wǎng)店，是較早布局互聯(lián)網(wǎng)電商的企業(yè)之一。
2016年之后，未來(lái)穿戴確立了以個(gè)人與家庭健康市場(chǎng)為目標(biāo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，推出了首款頸椎按摩儀“4098系列”，作為較早吃螃蟹的企業(yè)，未來(lái)穿戴的頸椎按摩儀很快就獲得了市場(chǎng)的認(rèn)可。公司因此逐漸退出了小家電業(yè)務(wù)，專注于智能可穿戴健康產(chǎn)品領(lǐng)域，深耕品牌建設(shè)和產(chǎn)品研發(fā)；此后還推出了眼部按摩儀、健康手表、筋膜槍等多元立體化健康產(chǎn)品矩陣。
據(jù)了解，2021年7月，未來(lái)穿戴股份制改革之前，公司僅設(shè)執(zhí)行董事一名，由實(shí)控人劉杰擔(dān)任。不過(guò)，自2020年11月之后，為了規(guī)范企業(yè)管理、提高公司效益及研發(fā)能力，未來(lái)穿戴先后聘用了前東鵬控股（003012.SZ）瓷磚事業(yè)部總裁吳文新、前星徽股份（300464.SZ）集團(tuán)副總裁、五金事業(yè)部總經(jīng)理盧書(shū)平，以及前華為結(jié)構(gòu)專家及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人余林蔚等多名管理、技術(shù)人才入職公司。不過(guò)在未來(lái)穿戴披露的核心技術(shù)人員劉杰、吳文新、余林蔚等三人中，僅余林蔚有技術(shù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)歷。
數(shù)據(jù)來(lái)源：未來(lái)穿戴回復(fù)涵
為了吸引這些人才，未來(lái)穿戴付出了巨大代價(jià)，其中吳文新2021年的薪酬高達(dá)590.4萬(wàn)元，盧書(shū)平的薪酬也達(dá)到了319.58萬(wàn)元，余林蔚的年薪則為114.1萬(wàn)元。到2022年上半年，高管薪酬在公司當(dāng)期利潤(rùn)中的占比已高達(dá)24.58%，2019年吳文新等高管入職前，這一比值還僅為1.75%。據(jù)未來(lái)穿戴回復(fù)交易所問(wèn)詢信息顯示，2021年可比公司高管人均薪酬的平均值為171.8萬(wàn)元，而未來(lái)穿戴高管人均薪酬卻高達(dá)485.75萬(wàn)元。
此外，吳文新還通過(guò)股權(quán)激勵(lì)間接持有未來(lái)穿戴1%的股權(quán)，盧書(shū)平及其配偶則分別直接持有未來(lái)穿戴0.5%的股權(quán)，而擁有技術(shù)開(kāi)發(fā)背景的余林蔚未持有公司股權(quán)。因?qū)Ω吖苓M(jìn)行股權(quán)激勵(lì)影響，2020-2022年上半年期間，未來(lái)穿戴管理費(fèi)用中的股份支付計(jì)提合計(jì)金額高達(dá)1.54億元，而在研發(fā)費(fèi)用中，這一欄目的合計(jì)金額不足200萬(wàn)元。其實(shí)在最近兩年，未來(lái)穿戴核心技術(shù)人員謝廣寶、曹鋒銘就已從公司處離職。
雖然未來(lái)穿戴高薪聘用了管理與技術(shù)人才，不過(guò)據(jù)公司披露的專利情況來(lái)看，公司的60項(xiàng)發(fā)明專利中，絕大部分在2020年7月之前就已申請(qǐng)通過(guò)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司1075項(xiàng)實(shí)用新型專利中，至少有536項(xiàng)申請(qǐng)通過(guò)的日期在2020年年內(nèi)。此外，未來(lái)穿戴還有9 項(xiàng)專利處于被提出無(wú)效宣告請(qǐng)求或與之相關(guān)的專利行政訴訟中。 共2頁(yè) [1] [2] 下一頁(yè) 搜索更多: 未來(lái)穿戴 |
