9月27日電，27日，在港上市的國(guó)美零售盤中下挫，最深跌幅達(dá)7.74%，僅報(bào)0.143港元，創(chuàng)歷史新低。
截至收盤，國(guó)美零售報(bào)0.155港元，成交量6.71億股，成交額9999萬港元，總市值55.4億港元。
深陷虧損“泥潭”
據(jù)國(guó)美零售9月26日盤后披露的中期報(bào)告顯示，今年上半年，國(guó)美零售實(shí)現(xiàn)收入121.09億元，同比減少53.5%；凈虧損約29.66億元，上年同期虧損19.74億元，同比有所擴(kuò)大；基本每股收益-0.09元，同比增長(zhǎng)1.0989%。
期內(nèi)，來自縣域店的收入占整體收入的9.47%，對(duì)比去年同期為12.88%；來自新業(yè)務(wù)（包括柜電一體、家裝及家居等）的收入占比提升至整體收入的8.70%，去年同期為7.85%。
來源：國(guó)美零售中報(bào)
展望未來，國(guó)美零售方面表示，將運(yùn)用全零售生態(tài)共享平臺(tái)，加速線上線下(26.880, -0.35, -1.29%)的深度融合，同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)變化，將提升運(yùn)營(yíng)效率作為下一階段的主要戰(zhàn)略目標(biāo)，計(jì)劃通過重組業(yè)務(wù)板塊、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對(duì)疫情等市場(chǎng)不利因素的影響。
國(guó)美零售稱，集團(tuán)在未來一段時(shí)間的戰(zhàn)略重心將會(huì)向主業(yè)聚焦，業(yè)務(wù)將更側(cè)重于垂類模式，專注做深做透做好家用電器及消費(fèi)電子產(chǎn)品零售作為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)；對(duì)于非關(guān)聯(lián)或虧損業(yè)務(wù)，將逐步予以剝離、出售或停止發(fā)展。
梳理過往財(cái)報(bào)，2017年以來截至今年上半年，國(guó)美零售持續(xù)虧損，虧損額分別為4.50億元、48.87億元、25.90億元、69.94億元、44.02億元，累計(jì)虧損達(dá)222.89億元。
在2021年2月，黃光裕回歸，重新執(zhí)掌國(guó)美零售一年半的時(shí)間內(nèi)，公司累計(jì)虧損73.68億元。截至上半年末，國(guó)美零售的股價(jià)定格在0.380港元。
高層變動(dòng)頻繁
除了財(cái)務(wù)問題，國(guó)美零售的高層也在不斷變動(dòng)。
9月27日，市場(chǎng)消息稱，國(guó)美電器CEO王巍已于上周一離職，國(guó)美投資公司CEO何陽青也已經(jīng)離職。
中新經(jīng)緯向接近國(guó)美方面的知情人士詢問，對(duì)方回復(fù)稱：“是真的”。
值得一提的是，這是一年多以來國(guó)美電器CEO第三次換人。2021年7月，國(guó)美電器CEO張德炬因“身體情況，需休息調(diào)整”為由離職；同年10月獲任國(guó)美電器CEO的王波，今年職務(wù)發(fā)生變動(dòng)，目前為國(guó)美電器華東大區(qū)兼上海區(qū)域負(fù)責(zé)人。
何陽青也是國(guó)美“老臣”之一，曾負(fù)責(zé)國(guó)美集團(tuán)品牌和對(duì)外傳播工作，還擔(dān)任過國(guó)美電器首席運(yùn)營(yíng)官、國(guó)美在線COO、國(guó)美集團(tuán)高級(jí)副總裁等。
此外，今年8月，國(guó)美線上購物平臺(tái)真快樂執(zhí)行副總裁丁薇、國(guó)美管家售后公司CEO曾之寧被曝離開了國(guó)美。7月，被寄予厚望的國(guó)美打扮家全線業(yè)務(wù)暫停，創(chuàng)始人崔健、CEO高非相繼離職。
不僅如此，日前，國(guó)美零售被指存在欠薪等情況，有員工表示，“9月未按時(shí)發(fā)放8月薪資，今年的半年績(jī)效獎(jiǎng)金也未發(fā)放”。
9月26日，據(jù)澎湃新聞報(bào)道，國(guó)美有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，因受內(nèi)外部一系列因素影響，當(dāng)前，國(guó)美確實(shí)遇到了前所未有的巨大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)程受阻，現(xiàn)金流承壓明顯，盡管國(guó)美已經(jīng)也正在通過持續(xù)聚焦主業(yè)、推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等手段做最大程度的努力，但高企的經(jīng)營(yíng)成本依然是目前最沉重的包袱。
上述負(fù)責(zé)人稱，為保證公司正常運(yùn)營(yíng)，本月公司內(nèi)部對(duì)薪酬發(fā)放做了一些臨時(shí)、應(yīng)急調(diào)整。同時(shí)，不排除將繼續(xù)實(shí)施減員計(jì)劃以進(jìn)一步縮減運(yùn)營(yíng)成本。（來源：中新經(jīng)緯 董文博）
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