|
4月9日報道 據德新社美國阿肯色州本頓維爾4月7日報道，為了彌補送貨卡車司機的短缺，美國零售業(yè)巨頭沃爾瑪公司宣布了一項更為慷慨的薪資方案。
沃爾瑪周四說，它將提高長途卡車司機的工資，并啟動一個培訓下一代卡車司機的新項目。
報道稱，該公司宣布這些措施是為了彌補駕駛人員的短缺，因為它需要這些人員來為全國各地的商店貨架和倉庫補貨。
這家零售商說，卡車司機在沃爾瑪工作的第一年將拿到9.5萬至11萬美元的薪水。該公司說，這將提高他們的平均工資水平。
報道指出，截至目前，沃爾瑪尚未公布目前新卡車司機的薪資范圍，但說他們第一年的平均收入為8.75萬美元。
該公司還宣布在得克薩斯州的桑格和特拉華州的多佛啟動一個為期12周的項目，參加項目的人可以拿到商業(yè)駕駛執(zhí)照并加入沃爾瑪成為卡車司機。
沃爾瑪發(fā)言人安妮·哈特菲爾德說：“該項目將支付獲得駕照的費用，可能在4000至5000美元之間。”
哈特菲爾德說：“該項目最初將只對兩個培訓地點附近的供應鏈伙伴開放。未來，所有沃爾瑪員工都可以申請參加該項目。公司希望今年能培訓400到800名新司機。”
這家零售業(yè)巨頭正在加緊招募更多司機，因為電子商務的興起改變了公司業(yè)務的性質并擾亂了它的整個供應鏈。
報道指出，美國一直在努力解決卡車司機短缺的問題。根據行業(yè)組織美國貨車運輸協(xié)會的數據，2021年美國卡車司機的短缺達到了8萬多人的歷史最高水平。
卡車司機的短缺是由許多因素造成的，比如長途駕駛旅途辛苦、現(xiàn)有司機平均年齡偏大以及從事該行業(yè)的女性人數較少等。
報道稱，新冠疫情加劇了短缺情況。一些卡車司機離開了這個行業(yè)，參加培訓項目的人數也越來越少。（來源：參考消息網）
搜索更多: 沃爾瑪 |
