6月28日晚，前呷哺呷哺集團(tuán)CEO趙怡通過(guò)社交平臺(tái)發(fā)布個(gè)人聲明，就自己“被罷免”一事作出澄清。

　　趙怡在聲明中稱，自2012年入職以來(lái)，一直本著敬業(yè)務(wù)實(shí)的精神為公司和股東的利益服務(wù)，全年基本無(wú)休地在市場(chǎng)最前端了解消費(fèi)者、了解市場(chǎng)。“所謂發(fā)展不達(dá)預(yù)期的判斷從何而來(lái)？”

　　她表示，董事會(huì)通過(guò)的“罷免議案”，尚需要呷哺控股特別股東大會(huì)表決通過(guò)才能生效，目前她仍是呷哺控股的執(zhí)行董事。

　　今年5月21日，呷哺呷哺發(fā)布公告稱，因集團(tuán)若干子品牌表現(xiàn)未達(dá)到董事會(huì)的預(yù)期，故解除趙怡行政總裁職務(wù)。隨后6月14日晚間，呷哺呷哺再發(fā)公告，董事會(huì)決定召開(kāi)股東特別大會(huì)，建議罷免趙怡的執(zhí)行董事職務(wù)，公告稱：“趙女士的管理方式及理念與董事會(huì)其他成員存在重大差異”。

　　外界認(rèn)為，相比于一般上市公司高層因“個(gè)人原因”離職的公告，呷哺呷哺對(duì)趙怡的兩次離職公告，略顯不近人情。

　　據(jù)公開(kāi)的媒體報(bào)道，趙怡在5月份被公司臨時(shí)通知解約，也僅僅比公司對(duì)外公告早一天，當(dāng)時(shí)趙怡還是在高鐵上接到通知要開(kāi)電話會(huì)議。

　　此前在網(wǎng)上，流傳著一份疑似為趙怡被通知開(kāi)會(huì)后的朋友圈發(fā)文，該文寫(xiě)到：“告知對(duì)方本人在火車(chē)，人太多，不利于重要會(huì)議，缺少對(duì)會(huì)議的基本尊重。對(duì)方是在‘兒童’本性，執(zhí)意要開(kāi)，出于職業(yè)只能在衛(wèi)生間關(guān)門(mén)一小時(shí)……兒童以為別人搶他玩具，其實(shí)視野太窄，沒(méi)看到各類玩具繽紛幻彩。”（大鵬）

來(lái)源：新浪財(cái)經(jīng)

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