當(dāng)今社會,亞健康早已不是一個新鮮概念,而是各大企業(yè)員工中普遍存在的一種健康狀況,給員工的生活工作埋下了不定時(shí)“炸彈”,因而,健康管理逐漸成為員工們重視的話題。近日英派斯發(fā)布的《中國企業(yè)員工健康管理白皮書》顯示,有62.4%的白領(lǐng)在求職時(shí)非常看重公司的健康福利,員工對于企業(yè)健康福利的期待,除體檢和保險(xiǎn)等常規(guī)措施之外,還有組織員工運(yùn)動和提供健身房等運(yùn)動福利行為。

　　在這方面,天津?yàn)I海國際機(jī)場先行一步,攜手英派斯健身器材,豐富企業(yè)健康管理形式,為員工提供了全面的健康管理服務(wù),科學(xué)合理地將關(guān)愛員工健康工作落到實(shí)處,更好地為員工的健康筑起安全保障,創(chuàng)造健康和諧的工作環(huán)境,

　　英派斯助力天津?yàn)I海機(jī)場豐富企業(yè)員工健身形式

　　天津?yàn)I海機(jī)場的職工主要從事辦公室行政工作,長期與辦公桌椅、電腦、沙發(fā)為伴,一天工作時(shí)長大部分是在椅子上度過的,休閑時(shí)間也多為低頭玩手機(jī),加上作息時(shí)間的不規(guī)律等原因,導(dǎo)致一些職工身體健康開始亮起了“紅燈”。

　　對于此類問題,天津?yàn)I海機(jī)場加大職工健康管理力量,配備健身房、購置健身器材、舉辦職工運(yùn)動會等等。職工健康管理形式的改變并不是一時(shí)興起,天津?yàn)I海機(jī)場工會科長介紹了企業(yè)的計(jì)劃:“過去對單位健康管理關(guān)注的少,因此沒什么太多形式。但現(xiàn)在單位非常關(guān)注職工的健康管理,就立馬給員工配備健身房,鼓勵大家工作之余多多鍛煉。單位也會不定時(shí)舉辦一些健康活動,保障員工身體健康。我們將來還會加強(qiáng)科學(xué)、專業(yè)的職工健康保障,細(xì)化保障細(xì)節(jié),成立專門部門或者聘請專業(yè)人士進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)。”

　　專業(yè)健身指導(dǎo)為企業(yè)帶來全新發(fā)展動能

　　為打造更為專業(yè)的員工健身房,天津?yàn)I海機(jī)場選擇與健身器材領(lǐng)域的領(lǐng)跑者英派斯合作,打造專業(yè)科學(xué)的健身房,為職工的健康開辟“綠色通道”。英派斯在對企業(yè)員工身體狀況做了詳細(xì)調(diào)查基礎(chǔ)上,結(jié)合機(jī)場員工人數(shù)較多、運(yùn)動強(qiáng)度大的特點(diǎn),定制了專業(yè)健身方案,有針對性地配備了相應(yīng)健身器材。

　　據(jù)了解,健身房投入使用后,天津?yàn)I海機(jī)場員工精神面貌得到明顯改善。員工會在午休、下班時(shí)間進(jìn)行自己喜歡的鍛煉項(xiàng)目,其中有氧、力量等都是備受歡迎的健身項(xiàng)目,企業(yè)健身房利用率較好。工會科長也認(rèn)為健身房效果明顯:“參與健身的員工,整體健康趨勢向上,精神面貌飽滿。工作、生活充滿活力之余,也讓我們單位職工之間更加融洽,整個集體也更具凝聚力了。”

　　當(dāng)下,健康管理正在成為企業(yè)剛需,英派斯瞄準(zhǔn)這萬億級市場的機(jī)會,將借助其“專業(yè)方案、品質(zhì)服務(wù)”,為中國優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶提供全新發(fā)展動能。英派斯將始終以培養(yǎng)健康力量為己任,踐行社會責(zé)任,努力促進(jìn)中國企業(yè)的健康發(fā)展。

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