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從此次錢治亞被停職、管理層大換血來看，瑞幸咖啡或是希望向外界傳遞其徹查“財(cái)務(wù)造假”事件的決心，由新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)樹立新的面貌。同時(shí)，錢治亞被停職一定程度上也預(yù)示著瑞幸咖啡所涉及到的財(cái)務(wù)造假問題并非個(gè)人問題，而是系統(tǒng)性的。
在自曝財(cái)務(wù)造假后的第41天，瑞幸咖啡宣布重大人事變動(dòng)。
北京時(shí)間5月12日晚間，瑞幸咖啡發(fā)布公告宣布董事會(huì)和管理層變動(dòng)，CEO錢治亞與COO劉劍已被停職，董事公司董事、高級(jí)副總裁郭謹(jǐn)一擔(dān)任代理CEO。
公告收尾處，瑞幸咖啡表示，自2020年4月2日發(fā)布相關(guān)造假的公告以來，公司正在配合和回應(yīng)來自中美兩國(guó)監(jiān)管部門的問詢。“公司未來將繼續(xù)配合內(nèi)部調(diào)查，并在董事會(huì)和新管理層的領(lǐng)導(dǎo)下聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展”。
對(duì)此，一直跟進(jìn)此事的香頌資本執(zhí)行董事沈萌告訴《國(guó)際金融報(bào)》記者，因?yàn)樵诮邮鼙O(jiān)管機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)查時(shí)，瑞幸咖啡董事會(huì)將作為內(nèi)部對(duì)接人以及代表股東立場(chǎng)，加上三個(gè)高管都有參與違規(guī)行為的嫌疑，因此需要離開現(xiàn)職，以便公司繼續(xù)推進(jìn)調(diào)查。
1、新CEO也來自神州系
在最新發(fā)布的這份公告中，瑞幸咖啡表示自發(fā)布有關(guān)造假事件的公告以來，公司董事會(huì)特別委員會(huì)監(jiān)督主導(dǎo)的獨(dú)立調(diào)查發(fā)現(xiàn)了關(guān)于財(cái)務(wù)造假的更多證據(jù)。
董事會(huì)在評(píng)估該等信息之后，已終止錢治亞和劉劍的CEO和COO的職位。董事會(huì)要求錢治亞和劉劍從董事會(huì)辭職并已收到辭呈。另外，自從內(nèi)部調(diào)查開始以來，公司已經(jīng)停止了6名其他參與造假或?qū)卧旖灰字榈膯T工職務(wù)。
瑞幸咖啡登陸納斯達(dá)克后，在胡潤(rùn)研究院發(fā)布的2019胡潤(rùn)百富榜中，作為時(shí)任CEO的錢治亞曾以57億元財(cái)富登榜。隨著此次下臺(tái)，這名被瑞幸咖啡董事長(zhǎng)陸正耀一手推至臺(tái)前的企業(yè)家被視為“走下神壇”。
據(jù)稱，瑞幸咖啡董事會(huì)已任命公司董事、高級(jí)副總裁郭瑾一為代理CEO。據(jù)資料顯示，郭謹(jǐn)一為北京交通大學(xué)交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理專業(yè)博士，曾就職于交通運(yùn)輸部運(yùn)輸服務(wù)司。
郭謹(jǐn)一是瑞幸的聯(lián)合創(chuàng)始人。據(jù)報(bào)道，從交通運(yùn)輸部離職后，郭謹(jǐn)一在國(guó)外生活了一段時(shí)間，此后加入神州系。2016年至2017年，郭瑾一擔(dān)任神州租車董事長(zhǎng)助理，當(dāng)時(shí)，神州租車董事長(zhǎng)正是陸正耀。
此外，瑞幸咖啡董事會(huì)還宣布任命曹文寶和吳剛為董事會(huì)成員。資料顯示，曹文寶自2018年6月起擔(dān)任瑞幸咖啡高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)和客戶服務(wù)。在加入瑞幸咖啡之前，曹文寶在麥當(dāng)勞中國(guó)擁有23年的經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過包括麥當(dāng)勞中國(guó)副總裁和北方大區(qū)經(jīng)理等不同職務(wù)。吳剛則自2019年3月起擔(dān)任瑞幸咖啡副總裁，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略合作，并從2020年4月起負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)鏈管理。在加入瑞幸咖啡之前，吳剛擁26年的航空業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)晚，瑞幸咖啡總裁辦發(fā)布的一份內(nèi)部信亦在網(wǎng)上流傳開來。該內(nèi)部信稱，造假事件發(fā)生以來，瑞幸咖啡陷入前所未有的危機(jī)，品牌形象和聲譽(yù)受到影響，為員工所受困擾向員工致歉。
信中，瑞幸咖啡表示，目前，事件調(diào)查仍在進(jìn)行中，公司將繼續(xù)全力配合相關(guān)調(diào)查。董事會(huì)任命郭謹(jǐn)一擔(dān)任代理CEO并選舉吳剛、曹文寶成為公司董事，是為使公司運(yùn)轉(zhuǎn)更加平穩(wěn)有序。新一屆管理層將在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，盡快重組公司組織架構(gòu)、重塑公司價(jià)值文化，強(qiáng)化內(nèi)控確保合法合規(guī)，盡一切努力保持經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。“我們相信，經(jīng)過全體瑞幸人的努力，公司一定能夠度過危機(jī)、重回正常軌道”。 共2頁(yè) [1] [2] 下一頁(yè) 搜索更多: 瑞幸咖啡 |
