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北京時間4月25日早間消息，亞馬遜要求在新冠疫情中暫停工作的倉庫員工從5月1日起恢復輪班，否則必須請假。
對于許多在疫情期間居家隔離的美國人來說，亞馬遜成為他們采購日常物資的重要渠道。而亞馬遜的這項決定則給該公司的員工出了一道至關重要的選擇題。
在新冠疫情開始肆虐美國后，亞馬遜允許不愿回來工作的倉庫員工無薪休假，而不會受到任何懲罰。同時為照常上班的員工提供每小時2美元的危險津貼。這項規(guī)定持續(xù)到4月底。
該公司在周五發(fā)布的博文中表示，他們將會把這項加薪政策延長到5月16日，但并未提及無限制無薪休假政策。亞馬遜表示，該公司“提供靈活的請假選擇，包括延長這項政策以適應新冠環(huán)境，例如高風險個人或學校停課。”
亞馬遜發(fā)言人表示，兼職和全職員工可以請假。既適用于自身有健康問題的員工，也適用于跟病人同住的員工。
自從新冠疫情爆發(fā)以來，這家電商巨頭一直在努力應對訂單激增。一些倉庫員工表示，亞馬遜并沒有采取足夠措施保障他們的安全，還進行了亞馬遜員工中比較罕見的罷工抗議活動。亞馬遜加大了倉庫清潔力度，并強制要求員工彼此保持社交距離。
但很多美國倉庫員工選擇待在家中，有的是怕感染或傳播病毒，還有的是為了照顧學校停課的孩子。一些人希望繼續(xù)留在家中，直到大流行結束，商業(yè)秩序恢復正常。
亞馬遜表示，針對該公司安全措施不到位提出的批評沒有根據(jù)，多數(shù)員工仍在工作。他們還借助新招聘員工和臨時工的方式維持業(yè)務運轉，其中許多都來自不斷膨脹的失業(yè)大軍。
亞馬遜本月早些時候表示，該公司多招募了10萬名員工，并計劃額外招募7.5萬名員工來填補物流崗位。
該公司還在周五表示，他們將把加班補貼延長至5月中旬。這筆從3月開始發(fā)放的補貼將會達到7億美元。
本周早些時候有報道稱，亞馬遜向部分員工發(fā)出通知：他們的無薪休假政策將在4月底結束。（來源：新浪科技 書聿）
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