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市場(chǎng)不景氣，券商的日子也不好過(guò)，興業(yè)證券更是上演了一出全員討薪記。
上周五下班前，一則關(guān)于興業(yè)證券的微博在金融圈傳播：興業(yè)證券有的部門員工在實(shí)行績(jī)效“追溯”新規(guī)后，被倒扣30%之多，刨除今年“打折”后到手的獎(jiǎng)金，甚至還有可能欠公司錢。
微博爆料內(nèi)容稱，“本來(lái)興業(yè)的固定薪酬是業(yè)內(nèi)奇葩，大家全指望獎(jiǎng)金過(guò)日子。趕上今年還要遞延，各種折上折，最后再7111，可想而知到手能有多少。”
據(jù)媒體報(bào)道，興業(yè)證券營(yíng)業(yè)部門的員工證實(shí)了外面微博的說(shuō)法，并且表示，確實(shí)存在“倒扣”績(jī)效的事情，主要是因?yàn)樾匠旮母铮驹乱呀?jīng)有員工沒(méi)有拿到薪水。
“本來(lái)興業(yè)的固定薪水就不高，大家的房貸，養(yǎng)家靠固定薪水根本不夠，就指望獎(jiǎng)金了。”興業(yè)證券員工表示。“以前的老板會(huì)預(yù)發(fā)績(jī)效。換了老板后換了個(gè)算法，之前預(yù)發(fā)多了不就欠公司了嘛。”
上述人士稱，現(xiàn)在興業(yè)證券實(shí)行“7111”績(jī)效遞延制度——也即70%績(jī)效當(dāng)年發(fā)放，另外30%平攤至未來(lái)三年發(fā)放，這也引發(fā)部分員工議論。
一季報(bào)顯示，興業(yè)證券當(dāng)期實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.65億元，同比下滑46.35%，幾乎腰斬。資產(chǎn)管理和投行業(yè)務(wù)收入同比下滑均超1成。
來(lái)源：新浪財(cái)經(jīng)
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