聯(lián)想集團(tuán)能轉(zhuǎn)型成功嗎？
過去幾年糟糕的業(yè)績數(shù)據(jù)讓聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶承受巨大的輿論壓力。
2016年有自媒體發(fā)表《楊元慶是合格的聯(lián)想CEO嗎？》對楊元慶執(zhí)掌聯(lián)想提出質(zhì)疑，迅速在社交媒體上引起爭論。作者詳細(xì)對比了楊元慶自擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)董事局主席、CEO以來的公司業(yè)績及薪水，得出結(jié)論：楊元慶的成績配不上薪水。聯(lián)想集團(tuán)和楊元慶對此進(jìn)行了駁斥。
同年，“聯(lián)想過去十年研發(fā)投入不及華為過去一年”的說法廣為流傳，批評聯(lián)想集團(tuán)不思進(jìn)取。對于這個(gè)問題，在2016年聯(lián)想集團(tuán)三季報(bào)電話會議上，楊元慶用“胡說八道”四個(gè)字予以還擊。
2001年，柳傳志將老聯(lián)想分拆為聯(lián)想集團(tuán)與神州數(shù)碼，楊元慶出任聯(lián)想集團(tuán)總裁兼CEO，正式上位。在這之后，輿論對于楊元慶的批評之聲便不斷出現(xiàn)。
2008年受到金融危機(jī)沖擊，聯(lián)想集團(tuán)業(yè)績首度出現(xiàn)虧損。彼時(shí)柳傳志再度出山擔(dān)任董事局主席，掌舵航向。2011年，業(yè)績平穩(wěn)發(fā)展后，柳傳志再度交棒給楊元慶。
然而，到了2015財(cái)年，聯(lián)想集團(tuán)再度出現(xiàn)虧損。一些聲音認(rèn)為楊元慶“把一手好牌打爛了”。
當(dāng)時(shí)的楊元慶很急。據(jù)北京晨報(bào)報(bào)道，2015年6月3日在與聯(lián)想移動(dòng)業(yè)務(wù)部門的高管們進(jìn)行溝通時(shí)，楊元慶敲打下屬：“我去年跟你們說了幾次，要醒一醒，我甚至還說了你們拿榔頭敲都敲不醒，你們太慢了，在錯(cuò)失機(jī)會。”
不過，如今楊元慶對于聯(lián)想集團(tuán)似乎持有樂觀態(tài)度。
“我們已經(jīng)度過了聯(lián)想最艱難的時(shí)期”，在今年4月聯(lián)想集團(tuán)舉行的全球誓師大會，楊元慶稱，聯(lián)想集團(tuán)又一次進(jìn)入了上升的通道。
據(jù)媒體報(bào)道，在回應(yīng)被剔除恒生指數(shù)時(shí)，聯(lián)想集團(tuán)表示公司正進(jìn)入一個(gè)業(yè)績強(qiáng)勁、可持續(xù)增長的新階段。恒生指數(shù)的審核結(jié)果，并不會對公司的股票表現(xiàn)產(chǎn)生長期的實(shí)質(zhì)影響。
每經(jīng)小編注意到，聯(lián)想集團(tuán)表示將從純設(shè)備、純硬件、純產(chǎn)品為導(dǎo)向的公司轉(zhuǎn)向以客戶為導(dǎo)向，同時(shí)實(shí)現(xiàn)從設(shè)備到“設(shè)備+云”的轉(zhuǎn)型，而楊元慶也多次表示將“ALL in AI”。聯(lián)想集團(tuán)能否成功轉(zhuǎn)型，我們將持續(xù)關(guān)注。
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