俞永福終究還是卸任了阿里大文娛集團(tuán)董事長一職。

　　11月15日，阿里巴巴集團(tuán)宣布，決定成立eWTP投資工作小組，由俞永福擔(dān)任組長，致力于eWTP生態(tài)圈的投資，全力以赴推進(jìn)阿里集團(tuán)五新戰(zhàn)略生態(tài)圈投資拉動這個新的戰(zhàn)略方向。而Michael Evans（白求恩）繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)總裁職位的同時，作為阿里集團(tuán)CEO張勇的特別助理，負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)海外戰(zhàn)略項(xiàng)目的跟進(jìn)，專職負(fù)責(zé)美洲和歐洲的公共事務(wù)工作。

　　為確保能夠?qū)Ｗ⒏咝У耐度?ldquo;五新戰(zhàn)略”，俞永福將不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)大文娛董事長、大文娛及高德總裁職務(wù)；而Michael Evans亦不再負(fù)責(zé)海外各國大使團(tuán)隊(duì)，海外大使團(tuán)隊(duì)將向“五新”全球化領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙穎（芷雪）匯報。 

　　在隨后發(fā)出的員工信中，張勇對上述兩位人士在過往崗位上的成就給予了高度評價。

　　張勇說，“在阿里大文娛既定戰(zhàn)略的實(shí)施和業(yè)務(wù)整合過程中，永福以其卓越的領(lǐng)導(dǎo)力帶給了集團(tuán)一個巨大驚喜，我們有理由相信，永福將在集團(tuán)eWTP全球化投資生態(tài)的建設(shè)上帶給我們另一個驚喜；而Michael以全球化的視野和豐富經(jīng)驗(yàn)，在過去兩年多時間里創(chuàng)建和發(fā)展海外大使團(tuán)隊(duì)，為全球化策略的推進(jìn)到下一個階段打下的良好基礎(chǔ)”。張勇期待在芷雪帶領(lǐng)下，阿里的全球化策略執(zhí)行在未來取得豐碩的業(yè)務(wù)成果。

　　張勇稱，阿里為更聚焦五新戰(zhàn)略，將升級組織保障。阿里集團(tuán)將在強(qiáng)化現(xiàn)有的新零售戰(zhàn)略部署的前提下，明確五新戰(zhàn)略的三駕馬車：基礎(chǔ)設(shè)施落地、戰(zhàn)略思維輸出、生態(tài)圈投資拉動。以全球化為核心，在關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位上部署得力人才及組織隊(duì)形，確保五新戰(zhàn)略的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和加速實(shí)施。

　　此外，阿里巴巴集團(tuán)的其他核心崗位也進(jìn)行了圍繞五新戰(zhàn)略的崗位輪動。其中，阿里巴巴大文娛將實(shí)行班委基礎(chǔ)上的輪值總裁制，班委由楊偉東、朱順炎、樊路遠(yuǎn)（木華黎）、張宇（語嫣）、常揚(yáng)（劉墉）、黎直前（宇乾）組成，楊偉東擔(dān)任第一任輪值總裁，向張勇匯報；高德總裁將由現(xiàn)集團(tuán)首席風(fēng)險官（CRO）劉振飛兼任；朱順炎將出任移動事業(yè)群總裁，并不再擔(dān)任阿里媽媽總裁；集團(tuán)首席市場官（CMO）董本洪（張無忌）將兼任阿里媽媽總裁。 

　　隨著上述崗位輪動，阿里巴巴集團(tuán)也對涉及到的業(yè)務(wù)進(jìn)行了更加清晰的要求。張勇說，阿里大文娛業(yè)務(wù)在永福和大文娛管理班子的領(lǐng)導(dǎo)下已經(jīng)取得了出色的成績，順利完成了與阿里大體系的全面融合，集團(tuán)將堅(jiān)持對大文娛長期投資的承諾，面向未來構(gòu)建阿里繁榮的數(shù)字娛樂生態(tài)。 

　　在高德業(yè)務(wù)上，張勇說過去幾年高德通過在產(chǎn)品和技術(shù)上的不斷創(chuàng)新，獲得了越來越多用戶的厚愛，“我們相信高德作為互聯(lián)網(wǎng)地理位置服務(wù)的提供者，將在阿里經(jīng)濟(jì)生態(tài)中發(fā)揮越來越重要而獨(dú)特的價值”。而且俞永福也將出任高德董事長，并繼續(xù)致力于高德戰(zhàn)略方向的把握。

　　此外，朱順炎將帶領(lǐng)移動事業(yè)群管理團(tuán)隊(duì)探索UC等業(yè)務(wù)下一階段的創(chuàng)新之路；而董本洪將帶領(lǐng)阿里媽媽團(tuán)隊(duì)繼續(xù)以大數(shù)據(jù)為驅(qū)動，推動阿里電商媒體和數(shù)字娛樂媒體的全面融合，實(shí)現(xiàn)我們對廣大客戶的全域營銷的承諾。

　　張勇表示，“我們今天之所以成功，都是源于過去為未來而布局，為未來而持續(xù)努力的結(jié)果。今天當(dāng)我們站在雙十一的1682億的新高度上，現(xiàn)在是時候?yàn)槲覀兊奈磥戆l(fā)展做出新的準(zhǔn)備”。這是阿里巴巴集團(tuán)過去兩年以來持續(xù)對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行升級的延續(xù)。

　　在張勇出任阿里巴巴集團(tuán)CEO后，其先后推動了兩次大的組織變革，包括以“大中臺小前臺”為特征的業(yè)務(wù)架構(gòu)升級和基于“五新戰(zhàn)略”所進(jìn)行組織保障升級，每一次的組織升級都意味著業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的往前一步，也代表著集團(tuán)戰(zhàn)略的充分貫徹和實(shí)施，而最終結(jié)果也證明，這些升級為阿里巴巴集團(tuán)的繼續(xù)奔跑奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　澎湃新聞記者 楊鑫倢 

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