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近日，董明珠又輕松登上了頭條。除了否認收購夏利、喊話一年內(nèi)不減持海立股份外，董明珠的任期將滿又將其推上了輿論的風口浪尖。
根據(jù)格力電器2016年報顯示，董明珠的任期將在2018年5月31日到期，距離今日僅剩約8個月。屆時64歲的董明珠是否能夠繼續(xù)連任，還是未知數(shù)。
不過有業(yè)內(nèi)人士認為，董明珠或?qū)⒃诿髂?月份的格力電器董事會大選讓出總裁的位置，而其董事長之位或?qū)⒗^續(xù)保留。
在過去幾年里，格力與董明珠深度綁定，董明珠三個字也在格力身上打下了深深的烙印，而董明珠也自帶流量，其一舉一動都會引發(fā)市場熱議。在董明珠之后，誰能撐得起格力龐大的身軀，也備受外界關(guān)注。
一位接近格力電器的人士向《證券日報》記者透露：“董明珠的接班人或在格力內(nèi)部產(chǎn)生，在格力內(nèi)部成長起來的‘老人’，才能獲得格力股東等各方的信賴。”
接班人或已悄然產(chǎn)生
“我只要不退休就會一直沖下去。”談及退休，董明珠曾說。然而，隨著董明珠的任期進入倒計時，其接班人是誰，也被外界猜測。
對于接班人，董明珠的要求很高，她曾表示，她心目中的接班人要愛格力勝過愛自己的家。接班人首先要有擔當，其次一定要有戰(zhàn)略的眼光。“我最擔心當我交給別人時，這個人能否像我一樣愛這個企業(yè)。”
而董明珠也不止一次在公開場合談論接班人。不過，在她關(guān)于接班人的言論中，出現(xiàn)矛盾。
董明珠此前接受媒體采訪時曾表示：“我2012年組陣時候開始啟動兩件事，第一培養(yǎng)人，第二營造公平公正公開透明的環(huán)境，來推動干部隊伍的建設，形成有領(lǐng)頭羊的團隊。”
但在談及格力電器董事會換屆時，董明珠又說，五年之內(nèi)不談接班人的問題。“我們來提這個事，我覺得為時過早。我真的希望能夠把整個團隊培養(yǎng)出來，現(xiàn)在來講我們的團隊應該是很優(yōu)秀，但確實缺一個真正的領(lǐng)軍人物。”在董明珠看來，目前格力電器真正的領(lǐng)軍人物還未出現(xiàn)。
家電產(chǎn)業(yè)專家劉步塵認為：“董明珠不會很快從格力系完全退出，其或在明年5月份的格力電器董事會換屆選舉中，讓出總裁職位，而董事長的位置或還會保留。”
值得注意的是，董明珠的接班人或已在格力內(nèi)部醞釀。今年8月份，格力電器突然在內(nèi)部發(fā)文宣布，公司常務副總裁、總工程師黃輝出任執(zhí)行總裁，不再兼任總工程師，由總裁助理、中央空調(diào)技術(shù)負責人譚建明擔任總工程師。 共2頁 [1] [2] 下一頁 格力表示暫不會逼宮海立 董明珠或不想頂野蠻人之名 格力頻推資本運作 董明珠“血拼”支撐造車夢？ 一汽拋售夏利謀整體上市 董明珠個人接手可能性大 三代創(chuàng)業(yè)女性開講：85歲馬靜芬勸63歲董明珠別退休 格力要收購一汽夏利？ 董明珠笑而不語 搜索更多: 董明珠 |
