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萬科股爭又起 創(chuàng)始人與投資人誰該擁有萬科控制權(quán)?

  萬科股權(quán)大戰(zhàn),讓人們意識到創(chuàng)始人控制權(quán)旁落帶來的風(fēng)險。

  “公司創(chuàng)始人的控制力、思想、愿景代表著公司的靈魂,創(chuàng)始人喪失了對其公司的控制力,就意味著這家公司喪失了靈魂。”九合創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人王嘯說。

  康復(fù)之家董事長柏煜則持相反的看法,他說:“我們總是想自己說了算,這樣實(shí)際上是一種非常狹隘或者不負(fù)責(zé)任的行為。”

  日前,身陷“股權(quán)紛爭”的萬科A發(fā)布中期業(yè)績報告稱,股權(quán)事件的不確定性導(dǎo)致的公司合作伙伴、客戶、員工、其他中小股東對公司前景之疑惑和擔(dān)憂進(jìn)一步加劇,公司的正常運(yùn)營受到影響,報告直陳控股權(quán)大戰(zhàn)給萬科帶來的傷害。創(chuàng)業(yè)者在引入資本的時候,該不該守住控制權(quán)?當(dāng)控制權(quán)與資金需求沖突的時候,哪一個更重要?資本意志與創(chuàng)始人出現(xiàn)分歧的時候,該如何妥協(xié)呢?9月10日,2016中國創(chuàng)客大會在鄭州召開,會上,業(yè)內(nèi)人士就“創(chuàng)始人應(yīng)不應(yīng)該放棄公司控制權(quán)”的話題進(jìn)行了辯論。

  據(jù)了解,2016中國創(chuàng)客大會是由中國企業(yè)家雜志社和鄭州市人民政府主辦,由鄭州市科技局、二七區(qū)政府和黃河科技學(xué)院聯(lián)合承辦。

  創(chuàng)始人和資本方誰能更好作決策

  “在當(dāng)前中國互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下,創(chuàng)始團(tuán)隊掌握控制權(quán)是創(chuàng)立早期公司的核心動力。一旦控制權(quán)旁落,在關(guān)鍵性重大決策上,很可能出現(xiàn)創(chuàng)始人和資本方意見不一致,而這種不一致很有可能導(dǎo)致在生死存亡的那一刻作出錯誤決策或者拖延時間,而市場是瞬息萬變的。”王嘯說。

  集中決策權(quán)存在的必要性毋庸置疑,然而決策權(quán)是否必須由創(chuàng)始團(tuán)隊來掌握呢?

  “我接觸的很多人從本質(zhì)來講就是讀了MBE,從國外鍍金回來就做投資人,他們的決策能力和摸爬滾打能力,還不如創(chuàng)始人。”在決勝網(wǎng)創(chuàng)始人、CEO戴政看來,誰離一線近,誰才應(yīng)該是最后決策拍板的人。

  戴政講述了自己早期創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷:他25歲時做聯(lián)合購買網(wǎng)公司,團(tuán)隊堅持在線賣卡,但是投資方并不認(rèn)可。最終公司在2000年被以40萬美元的價格賣給CMG集團(tuán)。同一時期,“云卡”公司和聯(lián)合購買網(wǎng)做著同樣的項目,在2008年左右,“云卡”被谷歌以4億美元的價格收購。

  40萬美元和4個億的差距,讓戴政總結(jié)了教訓(xùn)。后來創(chuàng)辦決勝網(wǎng)時,戴政對控制權(quán)的要求非常高,包括一致性方面的設(shè)計、董事會的設(shè)計,都是把控制權(quán)牢牢掌握在自己手里。

  然而,太庫全球商務(wù)拓展中心總經(jīng)理邱英鵬則認(rèn)為:“創(chuàng)始人應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r候放棄控制權(quán),而不是一直堅持。越開放的平臺未來的市場會越廣闊,企業(yè)如果長期按照創(chuàng)始人的思路去運(yùn)作,這個企業(yè)的發(fā)展可能會受到創(chuàng)始人自身瓶頸的影響,走向封閉。”

  “以色列很多企業(yè)家的觀念值得我們學(xué)習(xí)。以色列有非常強(qiáng)的研發(fā)能力,但是本國僅有幾百萬的人口,市場狹小。為了尋求更大的市場,在企業(yè)發(fā)展到一定程度后,企業(yè)家選擇把控制權(quán)交給‘全球500強(qiáng)公司’。”中衛(wèi)基金董事總經(jīng)理、創(chuàng)始合伙人李文罡將這種開放的思維稱作,“把企業(yè)當(dāng)豬養(yǎng),不是當(dāng)孩子養(yǎng)”。

  “其實(shí),無論是把企業(yè)交給創(chuàng)始人控制,還是投資人控制,本質(zhì)都是人治。從企業(yè)治理角度,我們國家恰恰缺乏職業(yè)經(jīng)理人管理的制度。”李文罡介紹,目前行業(yè)需要建立完備的集體決策機(jī)制,可以同時包容創(chuàng)始人團(tuán)隊和投資人的意見。 而一旦集體作出了決策,則企業(yè)此后的工作全部圍繞這個決定開展。

  “最可怕的情況是,大家會上決策以后,會下仍然堅持自己原有的觀點(diǎn)。”李文罡說。

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