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華潤寶能否認(rèn)同盟 萬科“待命” 管理層迎轉(zhuǎn)機

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  王石說,最大的智慧是妥協(xié)。繼王石在股東大會上低頭妥協(xié)后,寶能與華潤就罷免萬科管理層一事的態(tài)度也有所緩和。昨日,華潤與寶能在回復(fù)深交所關(guān)于是否為一致行動人的問題時表態(tài),并非一致行動人,且華潤進(jìn)一步公告,對寶能罷免萬科管理層有異議。華潤和寶能的讓步,讓萬科管理層有了喘息之機,也看到了留下來的希望,但是華潤和寶能也有所保留,他們表示不會全部罷免,只是支持改組,因此萬科管理層將有走有留,難逃改組。

  否認(rèn)互為一致行動人

  在昨日下午,萬科公告了華潤和寶能針對深交所的問詢函回復(fù)。在問詢函中,寶能和華潤分別否認(rèn)互為一致行動人。

  在回復(fù)中,華潤表示華潤股份及其一致行動人與鉅盛華及其一致行動人之間并未就共同擴(kuò)大所能支配的萬科股份表決權(quán)數(shù)量簽署或達(dá)成任何協(xié)議或其他安排。與此同時,華潤還表示,華潤股份及其一致行動人與鉅盛華及其一致行動人之間并不存在任何合伙、合作、聯(lián)營等其他經(jīng)濟(jì)利益。

  為了“自證清白”,華潤還特別舉例說明與寶能系實際上就部分事項已存在較大分歧。諸如,在寶能系此前提議的罷免萬科現(xiàn)任12名董事、監(jiān)事議案中,也包括3名在華潤下屬企業(yè)任職的董事以及1名在華潤下屬企業(yè)任職的監(jiān)事。而且在6月27日召開的萬科股東大會中,就審議萬科2015年度報告及審計財務(wù)報告事宜,華潤的表決意見為同意,而寶能系為反對。

  而寶能系也在回復(fù)中否認(rèn)與華潤及其一致行動人存在一致行動人關(guān)系。而針對罷免萬科現(xiàn)任董監(jiān)事的原因,寶能系稱是為了解決萬科當(dāng)前公司治理混亂的問題。至于未提名董監(jiān)事候選人的原因,寶能系回復(fù)稱,是為全體股東(包括萬科事業(yè)合伙人計劃)保留充分考量和準(zhǔn)備的時間和空間,對萬科和管理層保留了期待。

  值得注意的是,在回復(fù)函中,寶能系的態(tài)度似乎也有所緩和。寶能系表示,“對于公司董事、監(jiān)事的罷免議案和表決也并不會必然導(dǎo)致公司核心管理團(tuán)隊的更換,我們認(rèn)可目前公司管理層在公司日常經(jīng)營中的表現(xiàn)和業(yè)績,也相信公司全體員工能夠在公司管理層的帶領(lǐng)下經(jīng)營好萬科”。而寶能系在回復(fù)中做出的“歡迎并真誠希望管理層中的優(yōu)秀者繼續(xù)留任萬科”的表態(tài),更是被直接認(rèn)為向萬科管理層拋出談判的橄欖枝。

  華潤聲明背后的含義

  實際上,在昨日萬科發(fā)布華潤和寶能系的回復(fù)公告之前,華潤已經(jīng)事先發(fā)布了一份聲明。華潤在發(fā)布的聲明中稱,“華潤注意到2016年6月24日萬科企業(yè)股份公司董事會的公告。對此,我們認(rèn)為:1、對于公告中罷免所有萬科董事、監(jiān)事的提案,華潤有異議;2、華潤會從有利于公司發(fā)展的角度,考慮未來董事會、監(jiān)事會的改組。”在一位長期關(guān)注萬科控制權(quán)之爭的業(yè)內(nèi)人士看來,華潤的表態(tài)背后有著多重含義。

  在6月27日,萬科A發(fā)布公告稱,收到了寶能系提議罷免公司全部董、監(jiān)事的提案。不過,在隨后的幾天時間里,華潤并未對此提出異議。而突然在昨日宣布,則很大程度上是為了直接撇清與寶能系的“同盟”關(guān)系。“選擇在這個時間點發(fā)布公告,就是為了進(jìn)一步表明華潤與寶能系并不是一致行動人關(guān)系。”上述業(yè)內(nèi)人士稱。

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