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家樂福轉(zhuǎn)嫁用人責任風險 女工懷孕被解雇
http://www.74sbvg36.cn 2010-12-30 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

因懷孕被辭退,一份輾轉(zhuǎn)復(fù)雜的勞動合約令銷售女工重返崗位的訴求難以實現(xiàn),隱蔽勞動關(guān)系下,如何保障勞工權(quán)益

【財新網(wǎng)】(記者 蘭方)在家樂福工作的銷售女工盛玉(化),因懷孕而被解雇。一年多來的維權(quán),揭開了國內(nèi)超市中勞務(wù)派遣用工模式的泛濫。不過日前的一審判決,并未支持她確認與家樂福勞動關(guān)系的請求。

2010年12月22日,盛玉正式向法院提起上訴。上訴狀中再次強調(diào),家樂福與勞務(wù)派遣公司串通規(guī)避法律、損害勞動者權(quán)益,要求確認其與家樂福的勞動關(guān)系并繼續(xù)履行勞動合同。

盛玉與家樂福的糾紛,發(fā)生在一年半以前。2008年3月1日,盛玉從山東農(nóng)村來到北京方莊家樂福上班,成為了賣場內(nèi)的一名銷售女工。盡管她和她的同事們都戴著家樂福統(tǒng)一發(fā)放的胸牌,身著帶有家樂福標志的工作服,銷售家樂福的商品,并由家樂福管理,但一旦有勞動糾紛發(fā)生,家樂福卻可以不承擔任何責任。

家樂福的“豁免”,通過勞務(wù)派遣完成。盡管家樂福采用的并不是“引廠進店”的銷售模式,但大多數(shù)的銷售人員卻需由供應(yīng)商“派駐”。如此一來,家樂福即將用人的責任和風險都轉(zhuǎn)嫁給了供貨商。當然,供貨商也不甘吃虧,不少公司會再選擇勞務(wù)派遣公司,進行第二次責任的轉(zhuǎn)嫁。在工作了大半年以后,一直作為威萊公司銷售人員的盛玉,在2009年1月1日被要求和一家從未聽說過的勞務(wù)派遣公司——廣州南方人才資源租賃公司(下稱南方人才)簽訂勞動合同。

北京市農(nóng)民工法律援助工作站的執(zhí)行主任時天然乳品介紹,在這樣一套復(fù)雜的制度下,家樂福似乎僅僅是一個工作場地的提供者,沒有勞動合同的約束,不管發(fā)生任何糾紛,都可以一概撇開關(guān)系;而供應(yīng)商則可通過勞務(wù)派遣,中斷工齡計算,也可隨意解雇工人,不需支付經(jīng)濟補償金;至于勞務(wù)派遣公司則賺取中間費用,“一旦訴訟,這些公司就拒絕出庭;要求賠償,它立馬破產(chǎn),沒有履行能力。”

而銷售工人的權(quán)益,卻在賣場、供應(yīng)商和派遣單位的夾縫間,得不到有力保障。北京致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心(下稱致誠中心)曾對家樂福超市的用工方式進行調(diào)查。調(diào)查顯示,勞務(wù)派遣公司并未繳納銷售工人的社會保險或未完全繳納,工人們常常沒有加班費的長時間超時工作,從事繁重的體力勞動。

2008年底,盛玉懷孕,即便如此,春節(jié)假期也未能休息一天。到了2009年4月,家樂福提出盛玉已不適宜繼續(xù)在家樂福工作,要求其“退場”。據(jù)了解,這在國內(nèi)的超市十分常見,超市一般不直接“開除”銷售工人,而是要求供應(yīng)商換人。這樣,家樂福不必承擔違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟賠償。

盛玉對此感到不甘,她還想繼續(xù)在家樂福工作,因此決心討個說法。2009年6月,盛玉將家樂福及南方人才訴至北京市勞動爭議仲裁委員會。當年12月,仲裁委裁決下發(fā),認為盛玉與家樂福之間不存在勞動關(guān)系,一切責任不應(yīng)由家樂福承擔。

盛玉不服,隨后,該案進入訴訟程序,并于2010年6月在北京市豐臺區(qū)法院一審開庭。因法院對被告數(shù)量提出了限制要求,經(jīng)過爭取,最終也只列上了南方人才公司和家樂福兩個被告。12月15日,一審判決下發(fā),法院認為家樂福公司僅為盛玉的實際工作地點,盛玉主張與家樂福公司存在事實勞動關(guān)系,“沒有事實和法律依據(jù)”。與此同時,法院認定南方人才與盛玉的勞動關(guān)系,要求雙方繼續(xù)履行勞動合同。

這樣的結(jié)果,讓盛玉和她的代理律師——致誠中心的律師白羽都倍感失望。白羽介紹,盛玉從來沒有和南方人才的任何員工接觸過,這個公司甚至在合同中留下虛假住所地和電話,就連一審法院也是費盡周折才聯(lián)系到該公司。白羽認為,南方人才和盛玉之間是一份虛假的勞動合同,“一個從一開始就提供虛假注冊信息欺騙勞動者的公司、一個連法院都找不到的公司,如何能積極承擔賠償義務(wù)?”

12月22日,盛玉正式提起上訴。致誠中心主任佟麗華表示,司法機關(guān)應(yīng)當嚴格、善意的保障法律的實施,“如果司法機關(guān)承認了隱蔽勞動關(guān)系的正當性和合法性,《勞動合同法》將沒有任何實際意義”。

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