2016年12月30日，中國農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈平臺運營商華蒙通在“凝心聚力·騰飛2017”的企業(yè)年會上，一如既往地豪獎員工，今年突出貢獻獎是一輛特斯拉。這是繼去年獎勵奔馳和寶馬之后，又一次用豪車重獎員工。除了對突出貢獻的個人獎勵特斯拉外，華蒙通公司還獎勵優(yōu)秀團隊，每個團隊的獎勵金額都達到6位數(shù)，獎勵總金額達到7位數(shù)。

　　獎勵豪車不足為奇，但作為一家名不見經(jīng)傳的農(nóng)業(yè)公司竟如此一擲千金，哪來的底氣。

　　員工是企業(yè)發(fā)展的功臣

　　華蒙通公司準確判斷經(jīng)濟發(fā)展趨勢，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)+新經(jīng)濟業(yè)態(tài)，從2012年成立之日起，就走上了健康發(fā)展的快車道。

　　華蒙通公司坐落在內(nèi)蒙古呼和浩特市盛樂現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)云計算產(chǎn)業(yè)基地，是一家農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)企業(yè)，其最大亮點是將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，線上交易與線下服務(wù)融為一體，著力打造農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈服務(wù)型企業(yè)。摒棄了傳統(tǒng)流通模式環(huán)節(jié)多、損耗大的詬病，通過減環(huán)節(jié)、降損耗將中間利益釋放給兩端的農(nóng)民與百姓，既增加了農(nóng)民的收入，又減輕了百姓的負擔。

　　人才是公司壯大的關(guān)鍵

　　華蒙通公司歷來重視人才的培養(yǎng)使用。尊重創(chuàng)新型人才團隊是華蒙通一直以來奉行的理念。華蒙通總裁說:“人才是企業(yè)發(fā)展的命脈，沒有優(yōu)秀人才團隊，企業(yè)的生命線就不會長，就不會發(fā)展壯大。因此，我們通過激勵機制，激發(fā)員工和團隊努力拼搏，實現(xiàn)公司目標、自我價值。‘大家強，小家旺’，只有華蒙通做大做強了，華蒙通人才能過上有尊嚴的富貴生活，華蒙通產(chǎn)業(yè)鏈上的農(nóng)民才能過上體面的富裕生活。”

　　人員是產(chǎn)業(yè)強大的動力

　　華蒙通重獎員工，促進企業(yè)長足發(fā)展，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上的工作人員奮發(fā)圖強。僅舉兩例：一是“打通兩端”，讓農(nóng)民和消費者都能享受華蒙通的“紅包”；二是建立了“好品質(zhì)”生態(tài)系統(tǒng)，從源頭種植、倉儲流通和市場服務(wù)三個維度打造了企業(yè)核心價值力，農(nóng)民的產(chǎn)品能夠安全放心銷售，消費者能購買到安全綠色食品。

　　奔馳、寶馬、特斯拉，猶如華蒙通推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的車輪，奔跑在農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)流通服務(wù)的快車道上。

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