凱諾科技小股東要求10股送10股的方案被大股東否決，有人稱之為鬧劇，但本欄認為這絕非一場鬧劇，而是打響了小股東革命的第一槍，其意義重大，雖然最終小股東以失敗告終，但其意義應(yīng)被深刻紀念。本欄相信未來終將有小股東革命成功的案例。

　　長久以來，中小投資者對于大股東提出的分配方案往往沒有選擇余地，除了同意似乎也沒什么別的選擇，其他事情也一樣，小股東一般都不能影響大股東的議案，大股東也就是只手遮天的代名詞。

　　小股東持有股票，其意義也就是重在參與，買股的目的是為了賣股，賺錢的方式為博取差價，不是小股東無意上市公司的經(jīng)營管理及現(xiàn)金分紅，而是這些事情小股東往往鞭長莫及，就算想管，也難以聯(lián)合起來一同投票。這次凱諾科技的聯(lián)合股權(quán)提出新分配方案，雖然最終失敗，但是卻提出了一個有益的嘗試。今后，將會有越來越多的小股東聯(lián)合提出議案，凱諾科技終究開了一個好頭。

　　回憶一下當年四川長虹提出10股送3股派1元的分配方案，在股東大會上中小股東口頭提出反對大股東分配方案，并提出10股送6股的新分配方案，其后在大股東的支持下變更了分配方案，成為了一個成功的案例。當然，長虹分配方案變更的成功，是得到了大股東支持的，但凱諾科技大股東并未支持小股東的提案，也沒有做適當?shù)恼壑校瑧?yīng)屬于比較頑固的。哪怕大股東認為10股送10股太多，那么10股送5股可不可以？小股東的要求，是否應(yīng)該認真考慮？凱諾科技大股東如此一意孤行，最終遭到了流通股股東的用腳投票。

　　未來小股東可以做什么？那就是當對上市公司某項議案有反對意見或者希望提出新議案的時候，可以號召其他投資者一同發(fā)起，并征集投票權(quán)，而滬深交易所也可以順勢推出相應(yīng)的為投資者服務(wù)的平臺，以增強中小投資者的力量和話語權(quán)。在要求上市公司分紅的方面，美國的投資者相當成功，上市公司管理層經(jīng)常要為應(yīng)付小投資者的分紅要求而頭疼，在A股市場，中小投資者也應(yīng)該給上市公司管理層類似的壓力。

　　事實上，凱諾科技的新分配方案并非沒有獲勝的可能，大股東持股23%，并未達到50%的絕對控股，如果小股東能夠?qū)⑼镀睓?quán)集中起來，其實還是有很大機會促成10股送10股的。這一點，絕對值得未來的小股東提案借鑒。