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近日，據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，正在計(jì)劃削減數(shù)百個(gè)企業(yè)職位，并要求大部分遠(yuǎn)程工作的員工搬遷到公司辦公室。此次調(diào)整涉及多個(gè)部門和地區(qū)，引起業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。
據(jù)知情人士透露，沃爾瑪此次的職位削減主要集中在企業(yè)層級(jí)，受影響員工將按公司規(guī)定進(jìn)行合理安置。同時(shí)，該公司也要求位于達(dá)拉斯、亞特蘭大和多倫多的小型辦事處員工搬遷至其他中心樞紐，如位于本頓維爾、霍博肯或南加州的公司總部。這一舉措旨在優(yōu)化公司運(yùn)營結(jié)構(gòu)，提高工作效率。
沃爾瑪表示，盡管進(jìn)行了上述調(diào)整，但仍將允許員工遠(yuǎn)程兼職工作，前提是員工必須在辦公室度過大部分時(shí)間。這一政策調(diào)整顯示出沃爾瑪在追求運(yùn)營效率的同時(shí)，也兼顧了員工的靈活工作需求。
根據(jù)監(jiān)管文件顯示，截至2024年1月31日，沃爾瑪全球雇傭了約210萬名員工。作為零售行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，沃爾瑪一直在不斷探索和優(yōu)化其運(yùn)營模式。
在過去的一年中，沃爾瑪已經(jīng)采取了一系列措施來縮減員工規(guī)模，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和自身發(fā)展需求。去年4月，該公司曾表示，預(yù)計(jì)到2026財(cái)年末，其約65%的商店將實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化服務(wù)，進(jìn)一步提升運(yùn)營效率。
今年2月，沃爾瑪還關(guān)閉了位于美國的三個(gè)技術(shù)中心，并要求數(shù)百名員工搬遷以保住工作。這一舉措被視為公司推動(dòng)更多員工在辦公室工作的一部分，旨在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通效率。
對(duì)于此次員工調(diào)整，沃爾瑪目前尚未對(duì)路透社的置評(píng)請(qǐng)求作出回應(yīng)。
來源：環(huán)球網(wǎng)
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