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北京時(shí)間1月25日消息，美國(guó)最大的實(shí)體零售商沃爾瑪據(jù)悉正在美國(guó)約500家門(mén)店測(cè)試提高某些新崗位員工的起薪 ，以期在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中改善顧客的店內(nèi)體驗(yàn)。
沃爾瑪發(fā)言人賈米·拉蒙塔尼（Jami Lamontagne）表示，公司將為新崗位“team associates（團(tuán)隊(duì)合作）”的員工提供12美元的起薪。
相比之下，沃爾瑪全美5000多家門(mén)店的員工的最低薪酬是每小時(shí)11美元。
拉蒙塔尼表示，這個(gè)新崗位的員工將接受多項(xiàng)職能的交叉培訓(xùn)，并將承擔(dān)更多責(zé)任。
這家大型零售商上一次將美國(guó)小時(shí)工的起薪提高到11美元是在2018年初，并在最低工資方面落后于包括好市多（Costco Wholesale）、亞馬遜（Amazon Inc）和塔吉特（Target Corp）在內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。（來(lái)源：新浪）
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