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從周黑鴨到麥當(dāng)勞,成功的連鎖品牌有這6點共性

  成功的連鎖品牌擁有這些共性

  肯德基在中國大陸 500 多個城市擁有 3000 余家連鎖餐廳,開放特許加盟,卻僅采用一種方式——餐廳轉(zhuǎn)讓,即挑選一些合適的肯德基餐廳,選擇合格的加盟商進行轉(zhuǎn)售。

  另一個快餐大亨麥當(dāng)勞,其 1/3 的門店收入來自直營店,其余則來加盟店。針對加盟店,麥當(dāng)勞采取的是“百分百復(fù)制”的原則,即從產(chǎn)品、服務(wù)到流程、品牌,甚至人才培養(yǎng),均由麥當(dāng)勞系統(tǒng)直接輸出。所以,加盟商交出的高昂加盟費買的是麥當(dāng)勞整體輸出的系統(tǒng)。

  截止至 2018 年 6 月底,絕味在全國范圍內(nèi)共開出了 9459 家門店。在 2018 年上半年財報中,絕味食品服份有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入 20.85 億元,同比增長 12.62%。利用招商加盟在全國范圍“廣撒網(wǎng)”的絕味鴨脖實現(xiàn)了營收與利潤的雙增長。

  另一大鴨脖品牌周黑鴨則采用的是直營模式,店面數(shù)量不到絕味的 1/10,但利潤率卻遠高于絕味。

  無論是肯德基還是麥當(dāng)勞,是絕味還是周黑鴨,在它們的身上,均有著很多值得餐飲人學(xué)習(xí)的“共性”。

  1、長期且持續(xù)的品牌維護

  在信息時代,人們對品牌的“忠誠度”越來越低。一次負面事件便可能便將品牌打進黑名單;品牌遠離公眾視線的過程便是消費者淡忘品牌的過程。

  作為“逢節(jié)必蹭”的代表性品牌,肯德基的節(jié)日主題新品總能在第一時間占據(jù)各大媒體平臺。從端午節(jié)的咸蛋黃鮮肉粽到中秋節(jié)的雙賞月餅,再到圣誕桶等……肯德基的持續(xù)人氣與品牌口碑,與其不斷“怒刷存在感”的營銷策略與先進完善的品牌維護體系有著莫大的關(guān)系。

  2、科學(xué)的擴張速度

  新茶飲領(lǐng)域兩大頭部品牌喜茶與奈雪的茶,在其他一些茶飲品牌動輒年開店數(shù)百家上千家的節(jié)奏中依然堅持只做直營店。融資后,喜茶與奈雪的茶均獲得數(shù)億元資本加持,卻并未開放加盟快速跑馬圈地,這么做的目的便是打磨好產(chǎn)品與運營,夯實標(biāo)準(zhǔn)化的模式,亮出做品牌的決心。這也是它們受到資本青睞的原因之一。

  3、完善的連鎖體系管理

  如今擁有 1400 家店面的黃記煌創(chuàng)始人黃耕曾經(jīng)說過:“任何一個好產(chǎn)品,沒有一個強大的管理架構(gòu)也不行”。黃耕曾強調(diào),連鎖加盟不應(yīng)該成為一個快速的掙錢工具,而是將品牌延續(xù)、發(fā)展得更長遠的助力。

  黃記煌母公司煌天國際控股公司針對加盟商搭建了一個資源平臺,加盟商與總部在平臺上完成資源對接、整合。

  在這個過程中,平臺就相當(dāng)于一個資源池,加盟商自身在當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢、加盟連鎖的各項標(biāo)準(zhǔn)、因素等信息在資源池中得到重新梳理整合,在實現(xiàn)總部與加盟商無縫接駁的基礎(chǔ)上,進一步優(yōu)化了運營效率。完善的連鎖商業(yè)模式,是黃記煌利用加盟連鎖強大自我的基石。

  4、先進的品牌公關(guān)意識

  2016年,周黑鴨曾莫名遭遇一場食安危機。原因是在食藥監(jiān)總局開展的一項“打擊食違法添加執(zhí)法行動”中,“周黑鴨”因食品中含有違法添加成分登上“黑名單”,一時間輿論嘩然。然而,沒想到的是這場輿論關(guān)注最終變成了一場周黑鴨的強勢營銷。

  原來,此“周黑鴨”非彼“周黑鴨”,上榜的店面為山寨店面。以此為主題,周黑鴨方面推出了“周黑鴨不哭”、“安徽周黑鴨?你咋不說黃鶴樓也是你的!》等海報與文案,幽默生動的表述方式讓周黑鴨借事件火了一把。

  在這個事件中,公關(guān)的痕跡非常明顯,不得不說,之所以能夠做出快速反應(yīng)且拿出堪稱典范的公關(guān)策略,周黑鴨的公關(guān)團隊值得點贊。

  5、持續(xù)不斷的創(chuàng)新

  肯德基與麥當(dāng)勞被稱為一對“新品狂魔”。麥當(dāng)勞在 2017 年共推出新品 70 款;肯德基與其不相上下。用創(chuàng)新不斷為品牌注入活力,產(chǎn)品的迭代,服務(wù)的升級,被認為是餐廳讓顧客保持新鮮感的重要手段,也是連鎖餐飲品牌需要持之以恒的核心工作。

  6、嚴格的質(zhì)量管控

  在對食安問題零容忍的背景下,一個食安問題便有可能顛覆整個品牌。海底撈花 1.5 億投資的智慧餐廳,不僅是在通過創(chuàng)新的模式吸引人氣,其目的還在于通過減少人工的參與以及效率的提升來提高食品安全。

  如今,很多餐企都通過數(shù)字化運營來優(yōu)化運營體系,更加嚴格地進行質(zhì)量管控,以提升與穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)。

  總結(jié)

  相對于美國、日本等發(fā)達國家,中國餐飲的連鎖化程度還處在初級階段。品牌化、連鎖化,依然是中國餐飲未來的主要趨勢。在這個過程中,更多餐飲創(chuàng)業(yè)者的目光將從單店運營轉(zhuǎn)向品牌經(jīng)營與規(guī)模化發(fā)展。

  特許經(jīng)營的商業(yè)模式中,有一個業(yè)界共同遵循的原則——“一連品牌,二連標(biāo)準(zhǔn),三連特色及文化,四連創(chuàng)新,五連管理;一鎖定值,二鎖秘方”。

  在連鎖的路上,成功的品牌告訴人們,連鎖是品牌做大、做強的“秘方”;同時,失敗的品牌又帶來血的教訓(xùn),連鎖不是品牌規(guī);慕輳,只是一種工具。成功抑或失敗,取決于如何高效、科學(xué)地使用工具。

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