日本迅銷旗下的服裝品牌“優(yōu)衣庫”的中國店鋪數(shù)最早將在2020年超過日本。該公司將擴大在中國地方城市的開店，構(gòu)建1000家店體制，達到現(xiàn)在的近2倍。由此，中國的店鋪數(shù)也將超過預計持續(xù)停滯的日本國內(nèi)店鋪（840家左右）。此外，該公司還新引進了短期間內(nèi)培養(yǎng)候補店長的機制。將加強海外業(yè)務，并使之成為達成3萬億日元銷售目標的原動力。

　　優(yōu)衣庫在上海和北京等大城市開設了眾多店鋪，但在地方城市僅停留在1～2家。2002年，優(yōu)衣庫在中國開設第1家店之后，曾一度陷入苦戰(zhàn)，但其知名度正在上升，因此將在地方集中開店。此外，還將討論將店鋪進一步推向中國內(nèi)陸地區(qū)等。截至5月底，優(yōu)衣庫在中國約120個城市運營約540家店鋪。據(jù)迅銷在華業(yè)務負責人、集團高級執(zhí)行董事潘寧表示，優(yōu)衣庫以往的開店速度為每年100家左右，但今后2～3年以內(nèi)將進一步加快開店速度。計劃到2020年增加至1000家，平均來看，預計開店速度比現(xiàn)在提高5成左右。

　　目前，優(yōu)衣庫在日本的店鋪數(shù)約為840家，長期處于停滯狀態(tài)。銷售額方面，海外整體的銷售額也有望在數(shù)年內(nèi)超過日本國內(nèi)。

　　為了應對大量開店，優(yōu)衣庫引入了每年培養(yǎng)100名以上店長的機制。在針對大學畢業(yè)生的錄用方面，曾在優(yōu)衣庫店鋪兼職打工將成為必須條件。這一罕見的機制旨在讓有意者入職在學生時代完成基本業(yè)務的學習。據(jù)稱，大學畢業(yè)生被錄用后，最短可在數(shù)月內(nèi)升任店長。

　　以往一般是成為店員1～2年之后升任店長。在日本國內(nèi)，并未將兼職經(jīng)驗作為錄用的必須條件。

　　中國的服裝市場與美國同為世界最大規(guī)模，據(jù)英國調(diào)查公司歐睿信息咨詢統(tǒng)計，2016年達到約30萬億日元。今后也被認為將以年均約10％的速度保持增長。

　　優(yōu)衣庫在中國的店鋪數(shù)作為外資單一品牌來說已經(jīng)屬于最大規(guī)模。與世界巨頭“ZARA”運營商Inditex（西班牙）和瑞典的Hennes&Mauritz（H＆M）等相比，距離公司總部日本較近成為優(yōu)勢。優(yōu)衣庫計劃在中國進一步擴大業(yè)務，以推進其全球化戰(zhàn)略。（來源: 日經(jīng)中文網(wǎng)）

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