副CEO來(lái)自表現(xiàn)最好的高檔化妝品部
為什么是Nicolas Hieronimus？這是外界關(guān)心的另一個(gè)問(wèn)題。
歐萊雅集團(tuán)稱(chēng)，設(shè)立副CEO 的目的在于強(qiáng)化四大全球部門(mén)和集團(tuán)整體的橫向視野，而四大部門(mén)在持續(xù)變化的世界中面臨著新的變化。
什么新的變化？前文已經(jīng)說(shuō)到，安鞏說(shuō)集團(tuán)的業(yè)務(wù)正在兩極分化，高檔化妝品的強(qiáng)勁增速出乎他的預(yù)期。其實(shí)，這一趨勢(shì)自去年起便已冒頭，2016年，歐萊雅集團(tuán)高檔化妝品部增長(zhǎng)率大超大眾化妝品部，其中YSL更是增速達(dá)到29%，進(jìn)入集團(tuán)“10億歐元俱樂(lè)部”。
而Nicolas Hieronimus的上一個(gè)職務(wù)，正是高檔化妝品部總經(jīng)理。
Nicolas Hieronimus在歐萊雅集團(tuán)的職業(yè)生涯可謂光鮮照人。他有在旗下各個(gè)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)，自2011年成為高檔化妝品部的總經(jīng)理后，憑借YSL等品牌的成功，Nicolas Hieronimus使高檔化妝品部成為集團(tuán)最強(qiáng)勁的收入來(lái)源。
但至于Nicolas Hieronimus未來(lái)會(huì)不會(huì)成為歐萊雅集團(tuán)的CEO，筆者認(rèn)為還應(yīng)該考量一個(gè)問(wèn)題：如果5年后他上任，那個(gè)時(shí)候他都58歲了，也干不了多少年了，歐萊雅集團(tuán)或許應(yīng)該找個(gè)更年輕的。
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