|
受困于業(yè)績大幅下滑，擁有江詩丹頓、卡地亞、萬寶龍等眾多品牌的歷峰集團近期高層換血，大幅裁員等問題頻發(fā)。11月底，歷峰集團對外宣布啟動江詩丹頓、伯爵兩大品牌大幅裁員200-250個崗位的計劃，隨后引起員工游行抗議。其實早在今年5月，歷峰集團為挽救不斷下跌的業(yè)績，就曾對旗下的卡地亞、伯爵和江詩丹頓三個腕表品牌進行大幅裁減300個職位。據(jù)歷峰集團發(fā)布的最新財報顯示，截至9月30日的前6個月，集團利潤額5.4億歐元，同比暴跌51%;銷售額50.9億歐元，降幅達12.6%。其中卡地亞在中國內(nèi)地高端手表銷售額下降約六成，隨機引發(fā)歷峰集團的高層動蕩。
多品牌大范圍裁員
北京商報記者獲悉，由于不滿大幅裁員計劃，歷峰集團的150名員工于近日在江詩丹頓與伯爵兩大品牌總部附近發(fā)起抗議行動。11月14日，擁有伯爵珠寶、萬國表、江詩丹頓、卡地亞等奢侈品牌的歷峰集團表示在瑞士裁員約250個崗位。伯爵和江詩丹頓將受此次裁員影響最深。據(jù)路透社最新消息，工會與歷峰集團達成了最終協(xié)議，裁減職位數(shù)將比原計劃“大幅減少”，但具體數(shù)字未透露。
今年上半年，歷峰集團曾進行過一次大規(guī)模裁員。歷峰集團將原計劃裁員300人的規(guī)模縮減至100人，裁員最多的是卡地亞，共削減70個職位，剩余30個職位在伯爵和江詩丹頓削減，此外還有部分職位縮減通過提前退休、自愿離職、內(nèi)部調(diào)動等方式實現(xiàn)。相關(guān)資料顯示，2016年歷峰集團將減少超過500個職位，約占瑞士員工總數(shù)8500人的5.9%。
據(jù)悉，除底層裁員以減少開支之外，歷峰的高層也風(fēng)云變幻。據(jù)報道，歷峰集團首席財務(wù)官和首席執(zhí)行官將于2017年退休。日前集團宣布，萬寶龍首席執(zhí)行官將于2017年4月1日轉(zhuǎn)任集團業(yè)務(wù)主管。此外，由于卡地亞業(yè)績連年下降，高管連續(xù)離職。去年，卡地亞首席執(zhí)行官、國際零售總監(jiān)、高管相繼跳槽到其他奢侈品公司，引發(fā)了卡地亞高層一系列人員更替。
近期，歷峰集團稱重組集團高管層級結(jié)構(gòu)后，將不設(shè)首席執(zhí)行官職位，大股東Johann Rupert將擔(dān)任執(zhí)行主席，各個品牌和部門的領(lǐng)導(dǎo)人直接向董事會匯報工作，從而強化集團應(yīng)對市場變動的能力。
難挽持續(xù)低迷業(yè)績
業(yè)績不斷下跌是歷峰集團不停裁員的始作俑者，由于全球經(jīng)濟疲軟，尤其是中國與美國鐘表珠寶市場萎縮，以及恐怖襲擊對歐洲旅游消費造成的影響，歷峰集團的主營業(yè)務(wù)鐘表和珠寶受到重創(chuàng)。
據(jù)11月歷峰集團發(fā)布財報顯示，截至9月30日的前6個月，歷峰集團利潤額為5.4億歐元，同比暴跌51%，其銷售額也暴跌至50.9億歐元，降幅達12.6%。其中，江詩丹頓、IWC、沛納海和伯爵等品牌在內(nèi)的奢侈腕表上半年銷售大跌17%，另外集團旗下珠寶品牌的腕表產(chǎn)品銷售則下跌13%。 共2頁 [1] [2] 下一頁 制表師首次走上街頭 抗議歷峰大規(guī)模裁員 歷峰集團利潤暴跌51％：江詩丹頓將大幅裁員 歷峰集團人事震蕩 高層重組欲破冰 歷峰集團欲借大規(guī)模裁員救市 歷峰集團旗下萬寶龍再換CEO 搜索更多: 歷峰 |
