昨日晚間，全球最大的飲料生產(chǎn)商可口可樂宣布了新CEO的人選，以接替“老帥”穆泰康（Muhtar Kent）的位子。

　　可口可樂在一份通報(bào)中表示，該公司董事會(huì)在不記名的投票中批準(zhǔn)了公司董事長兼首席執(zhí)行官穆泰康推薦的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層架構(gòu)調(diào)整。在新的架構(gòu)下，現(xiàn)任首席運(yùn)營官James Quincey將在2017年5月1日成為可口可樂的首席執(zhí)行官，而穆泰康將繼續(xù)留任董事長一職。

　　可口可樂董事會(huì)的優(yōu)先事項(xiàng)之一是發(fā)展下一代的領(lǐng)軍人物，James Quincey就是人才計(jì)劃中的杰出代表。James Quincey現(xiàn)年51歲，在可口可樂工作了20年，過去10年中一直與穆泰康緊密共事，2015年8月被任命為可口可樂首席運(yùn)營官。穆泰康稱贊他具有“深厚的產(chǎn)業(yè)知識(shí)，以及對(duì)可口可樂品牌、價(jià)值和系統(tǒng)的專業(yè)見識(shí)，同時(shí)也能洞察不斷發(fā)展中的消費(fèi)者口味”。 

　　事實(shí)上，James Quincey在今年里也對(duì)中國市場(chǎng)進(jìn)行過很多論述，這在小食代此前的報(bào)道中已經(jīng)有充分的體現(xiàn)。例如，他曾經(jīng)說過，在中國做生意，反應(yīng)的速度需要非常明顯。在他看來，中國業(yè)務(wù)正在發(fā)生的變化包括高端化、為顧客提供額外的服務(wù)，同時(shí)也需要改進(jìn)網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)。同時(shí)，中國毫無疑問也有分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、三線城市的人群，以及在城市務(wù)工的藍(lán)領(lǐng)消費(fèi)者，所以也要考慮生產(chǎn)可以負(fù)擔(dān)得起的產(chǎn)品。 

　　穆泰康表示，管理好可口可樂并確保它長期的增長，需要一個(gè)深思熟慮、有序的接班計(jì)劃過程。 他重申，可口可樂重新聚焦于核心的商業(yè)模式以構(gòu)建強(qiáng)大的全球品牌、強(qiáng)化可持續(xù)的客戶價(jià)值、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)強(qiáng)大而專注的特許經(jīng)營系統(tǒng)等工作都在有條不紊地進(jìn)行。他確信James Quincey已經(jīng)做好準(zhǔn)備承擔(dān)新的使命，是能夠帶領(lǐng)公司和系統(tǒng)面向未來的“絕對(duì)正確的選擇”。

　　“換帥”的消息傳出后，可口可樂的股價(jià)早間錄得上漲，華爾街有分析認(rèn)為在James Quincey的領(lǐng)導(dǎo)下，可口可樂的并購步伐或許會(huì)更加明顯，這方面會(huì)向百事公司看齊。目前，百事的產(chǎn)品組合除了飲料外，還有食品業(yè)務(wù)，而且不斷朝著打造健康的概念方向推進(jìn)。 

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