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各個樓層相繼關(guān)閉
領(lǐng)導(dǎo)表示明年9月重新營業(yè)但沒有任何方案
而近年來東方商廈持續(xù)蕭條，且不斷傳出關(guān)門的消息，更加劇了員工們的恐慌。
管先生等人說，2014年開始，總經(jīng)理室決定陸續(xù)關(guān)閉5樓、4樓、3樓和2樓商場，當(dāng)年12月，一度關(guān)閉了營業(yè)額較大的優(yōu)衣庫、萬寧專柜，只剩下兩個滋補(bǔ)品柜。
當(dāng)時，東方商廈總經(jīng)理在面對媒體詢問時，證實將關(guān)門歇業(yè)，同時表示歇業(yè)的原因是為配合軌道交通建設(shè)，不過，這位總經(jīng)理也表態(tài)，東方商廈這幢樓在拆后將在原地址進(jìn)行原拆原造，預(yù)計會在兩年內(nèi)建成。新樓建成后，他們會重新進(jìn)行經(jīng)營品類的布局和規(guī)劃，重新營業(yè)。
“兩年前，是這樣允諾的，但到現(xiàn)在，遲遲沒見商廈有新的業(yè)態(tài)呈現(xiàn)，這是我們最擔(dān)心的。”這7名員工告訴記者，從2015年至今，東方商廈內(nèi)除了一些特賣專場外，沒有引進(jìn)過任何一家專柜，這一次，總經(jīng)理室表示將進(jìn)行裝修，明年9月重新營業(yè)，可眼下卻未提供任何新的方案，也沒有具體裝修圖紙，1樓、2樓等分別做什么，都沒有明確的說法。
安排員工減薪休假
員工最大疑問就是商廈信息不夠公開、公正
他們向記者提供了一份《商廈停業(yè)改造及相關(guān)事項安排的方案》，上面寫到：“休假員工的休假時間不超過2017年8月31日，休假員工自2017年3月1日起分兩批按月輪流上班工作或培訓(xùn)。”同時注明了休假期間具體減薪的一些條款。
10月26日中午，大家看到了張貼出來的第一批休假的28人名單，其中涉及到一線收銀員、商場自營香煙柜的營業(yè)員、營運(yùn)管理部、樓面主管等。
“現(xiàn)在一共還有68人，除去我們，還剩40人暫時繼續(xù)上班，其中包括14個保安、7個財務(wù)、3個老總、2個總經(jīng)理辦公室的人、9個電工等，甚至還有一名外聘人員……我們質(zhì)疑的是，為什么留下的是這些職務(wù)的人?停業(yè)期間需要這么多員工嗎?說好分批休假，可下一批是哪些人?為什么不全部公示呢?”
采訪中，這些員工最大的疑問，就是商廈的信息不夠公開和公正，他們希望得到商廈未來業(yè)態(tài)的整個方案的展示、裝修布局、新招入的品牌名單，什么時候能回來上班等信息，而不只是一份草草的、針對所有人的停工減薪方案，他們不愿像兩年前那樣，得到改造承諾后，又沒有任何進(jìn)展。
總經(jīng)理不接受采訪
寧波市總工會已接頭此事正在了解當(dāng)中
這家曾獲商務(wù)部百貨店最高等級——金鼎百貨店、“國家級百城萬店無假貨示范店”、“浙江省省級文明單位”、“寧波市市級文明單位”、“寧波十強(qiáng)零售商場”、“寧波市服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)的大型商廈，到底將何去何從呢?
昨天下午，記者聯(lián)系了目前東方商廈的總經(jīng)理嚴(yán)人衛(wèi)，不過他不愿意接受采訪。
管先生等人向記者透露，昨天下午，寧波市總工會財貿(mào)工會已前去東方商廈跟員工座談，這讓他們看到了希望。
目前，寧波市總工會方面也向記者表示，已經(jīng)接頭這件事情，正在了解當(dāng)中。
（來源：現(xiàn)代金報 記者：朱琳） 共2頁 上一頁 [1] [2] 東方商廈年底重裝開業(yè) 對標(biāo)巴黎老佛爺首推買手制 重慶南坪東方商廈升級東方薈 10月中旬全部開放 從東方商廈到MUJI全球旗艦店 淮海755重生故事 上海徐家匯東方商廈全面閉店升級 年底前將重新開出 重慶：卜蜂蓮花、百盛、東方商廈等多家門店撤離 搜索更多: 東方商廈 |
