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卡夫亨氏整合戰(zhàn)略 零基預算驅動效益提升

  在股神沃倫·巴菲特的撮合下,HJ亨氏和卡夫食品集團有限公司去年達成合并協(xié)議,成立卡夫亨氏公司,從而組建北美第三大、全球第五大食品和飲料公司。目前,這家食品巨頭已運用零基預算來驅動效益提升,同時,他們將更多的目光放到了中國市場。

  卡夫亨氏中國區(qū)總經理狄山近期接受了《第一財經日報》記者專訪,在合并后,首次公開表示卡夫亨氏對中國市場的看法,“目前,卡夫亨氏全年營收達270億美元,有8個品牌的銷售超過10億美元,相對而言,中國的銷售額還較少。不過,我們對中國市場的目標是將其發(fā)展成卡夫亨氏最大的海外市場”。

  巴西人狄山今年1月才出任中國區(qū)總經理,從漢堡王到卡夫亨氏,在狄山身后,都有著伯克希爾-哈撒韋公司董事長兼首席執(zhí)行官沃倫·巴菲特及3G資本濃重的“身影”。

  零基預算

  巴菲特的撮合,讓包括亨氏(Heinz)、卡夫(Kraft)、奧斯卡·麥爾(Oscar Mayer)、新奧麗達(Ore-Ida)和菲力(Philadelphia)成為一家子。

  在過去的12個月,這家新合并的公司已經被3G資本“修理”了一番:卡夫亨氏去年宣布在北美關閉7個工廠并裁減約2600名員工,以便削減成本;現(xiàn)在,他們正在實行零基預算。

  在最近一次業(yè)績發(fā)布會上,卡夫亨氏的首席執(zhí)行官Bernardo Hees(其本身為3G資本合伙人)就透露,卡夫亨氏今年將繼續(xù)通過零基預算節(jié)約資金,在公司部形成真正的“效益驅動”文化。

  所謂零基預算,其實是指在編制成本費用預算時,不考慮以往會計期間所發(fā)生的費用項目或費用數(shù)額,而是以所有的預算支出為零作為出發(fā)點,一切從實際需要與可能出發(fā),逐項審議預算期內各項費用的內容及其開支標準是否合理,在綜合平衡的基礎上編制費用預算的一種方法。

  這種方式,常用在大型食品巨頭中節(jié)約成本,目前包括奧利奧母公司億滋、百事可樂都在運用類似的工具降低成本。在億滋最近一次業(yè)績發(fā)布會上,億滋董事長兼首席執(zhí)行官艾琳·羅森菲爾德還大贊這套方法,她表示零基預算與其他財務工具的應用,讓管理費用有所下降,準備將上述成本管理的方法在公司制度化,從而節(jié)約成本提升利潤率。

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