在中國手機市場異常熱鬧的今天，突然間發(fā)現(xiàn)昔日的手機冠軍天語已經(jīng)離場了。
據(jù)澎湃新聞記者獲得的信息，天語手機中國區(qū)業(yè)務(wù)接近停滯，銷售系統(tǒng)的業(yè)務(wù)員被放假，負責各省區(qū)銷售的“省長”則正在維權(quán)討薪。
天語留給人們最后的背影定格在天語阿里云手機，此后“江湖”再無天語的身影。
澎湃新聞記者日前獲得了一份北京天宇朗通通信設(shè)備有限公司（天語手機所屬公司）的內(nèi)部郵件，公司培訓(xùn)和人力資源發(fā)展部通知各區(qū)“省長”（各省主管銷售的負責人），曾要求在今年10月31日前成立銷售合資公司，否則視為自動離職。
多名銷售人員稱“被離職”
李飛（化名）是天語東三省一分公司總經(jīng)理，如今他卻在家無班可上，公司自從10月份就不再給他發(fā)放工資。李飛手下的十多名銷售員也被放假，天語手機在當?shù)匾呀?jīng)不再銷售。
“從今年10月就不再發(fā)工資，連社保也沒有繳納，公司的說法是要轉(zhuǎn)型，要求‘省長’和當?shù)亟?jīng)銷商成立合資公司，但公司不出錢，誰拿得出這么多錢��？”李飛稱，公司要求“省長”個人出資在100萬元左右，經(jīng)銷商要出600萬元左右，成立合資公司做新業(yè)務(wù)。
北京天宇朗通通信設(shè)備有限公司發(fā)給李飛的郵件是這樣寫的：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，各分公司省長根據(jù)公司總部要求成立合資公司。
2、分公司所有在職員工，勞動關(guān)系轉(zhuǎn)入合資公司，與合資公司簽署勞動合同。待遇原則上不變，根據(jù)合資公司業(yè)務(wù)情況由合資公司確定。
1）對于分公司在職員工，由分公司省長按照該員工在本公司的工作年限以及工作表現(xiàn)，折合可分紅干股入股當?shù)睾腺Y公司，具體金額由省長確定。
2）對于分公司省長，按照在本公司的工作年限以及工作表現(xiàn)，折合可分紅管理股入股當?shù)睾腺Y公司。
在職期間，員工和省長享受相應(yīng)股權(quán)權(quán)益，所持干股和管理股均不得轉(zhuǎn)讓，如離職將自動無償收回。
3、保留一名公司總部商務(wù)/財務(wù)人員，轉(zhuǎn)入合資公司工作。
4、10月31日前，還未成立合資公司的分公司，省長視為自動離職。
員工放假、工資暫時停發(fā)，待成立合資公司后，再根據(jù)上述條款執(zhí)行人事安排。放假期間，請保持電話暢通，郵箱暢通，后續(xù)合資公司成立或有其他新項目，隨時通知。
這份郵件推送給了所有的大區(qū)銷售負責人，但真正接受這一合資方案者有多少？李飛也不清楚。
“我的理解是公司根本不想要我們了，中國區(qū)手機業(yè)務(wù)停止銷售后，那么多銷售人員要裁減的話需要賠償金，這是不小的數(shù)字，而成立合資公司人事轉(zhuǎn)移到合資公司就變成了自動離職，幫公司省下了這筆錢，至于合資公司做什么已經(jīng)與天語沒有關(guān)系了，把人員推出去是最終目的。”李飛稱，這種合資方案根本不具備可行性，籌措幾百萬的資金是相當困難的事情，他個人愿意接受離職方案。
天語手機北方區(qū)一位銷售負責人李闖（化名）從大學(xué)畢業(yè)就加盟天語，他多次對澎湃新聞記者表示自己對天語感情很深，但如今他唯一的訴求是公司把欠他的獎金和工資還給他。
“我沒有別的想法，以后也不會說天語的壞話，但想公司把欠我的錢還給我。”李闖稱，榮姐（天語手機創(chuàng)始人榮秀麗）人還是挺好的，但現(xiàn)在公司完全關(guān)上對話大門，打電話也不接，這就讓人感到氣憤了。
榮秀麗在回復(fù)澎湃新聞記者的短信中稱：天語國內(nèi)銷售把各省辦事處變?yōu)楹腺Y公司了，員工需要從百納轉(zhuǎn)到新公司，所以要全部先辦理離職再到新公司入職，轉(zhuǎn)換期間為了確�？蛻糍~務(wù)清楚，中間有短時間中斷，但目前已經(jīng)恢復(fù)了。
共2頁 [1] [2] 下一頁
這部天語手機咋成了“復(fù)讀機”換2次主板還不行
天語手機8個月內(nèi)壞4次 售后屢屢收費價格不一
TCL、天語等手機品牌涉嫌吸費
超34款吸費手機被曝光下架 天語TCL等位列其中
天語手機被曝充電燒焦 公司稱受潮不保修
搜索更多: 天語
