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星巴克正在不斷實踐公司對創(chuàng)造就業(yè)崗位的鄭重承諾。
這家咖啡巨頭準備與沃爾瑪、沃爾格林、梅西百貨等其他大型零售商一道，開展一次大型的招聘活動，計劃通過學(xué)徒、實習(xí)、培訓(xùn)計劃等方式在2018年前，招聘10萬名16-24歲“在工作和教育中遭遇系統(tǒng)性障礙”的青年。
中國連鎖經(jīng)營協(xié)會編譯
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