相反,Zara 的策略就是少囤貨多上新。傳統(tǒng)品牌每季度只上新一次,Zara 可每周上新兩次。從開(kāi)始設(shè)計(jì)到新品進(jìn)店,GAP 所需要的時(shí)間是十個(gè)月,也就是 Zara、H&M 的三倍。其新任 CEO 此前曾表示,要把此周期縮短到 30 周,但這仍是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的兩倍左右。
那么,GAP 是基本款嗎?為什么優(yōu)衣庫(kù)可以靠基本款取勝,曾經(jīng)靠基本款打下了美國(guó)市場(chǎng)的 GAP 卻敗下陣來(lái)?
在很多人眼里,基本款除了意味著“百搭”,還意味著“丑”。當(dāng)然,這也是優(yōu)衣庫(kù)被一些人詬病的原因。優(yōu)衣庫(kù)比 GAP 聰明的一點(diǎn)在于,雖然我也丑,但我便宜,并且變著法地玩技術(shù)。優(yōu)衣庫(kù)的核心優(yōu)勢(shì)之一是新面料的研發(fā),搖粒絨、輕羽絨、Heatteck,這些有技術(shù)含量的材料賦予了基本款更高的附加價(jià)值,也給了顧客一個(gè)為之買(mǎi)單的理由。
時(shí)尚業(yè)律師、《時(shí)尚法則》創(chuàng)始人 Julie Zerbo 認(rèn)為,問(wèn)題出在高層的頻繁更換上。自從 2002 年明星 CEO Mickey Drexler 下臺(tái),幾任創(chuàng)意總監(jiān)和高管來(lái)了又去,從 Paul Pressler 到 Patrick Robinson,到 Rebekka Bay。頻繁換人無(wú)助于捕捉或重建品牌的風(fēng)格,還讓 GAP 在設(shè)計(jì)方向上喪失了一致性。
導(dǎo)致的結(jié)果,就是難看。消費(fèi)者們?cè)?GAP 里找不到想要的基本款,反而迷失在擰巴的 T 恤、奇怪的印花褲子、俗艷的顏色和廉價(jià)的面料中。當(dāng)產(chǎn)品本身出現(xiàn)了問(wèn)題,后果就是,顧客不知道要去 GAP 買(mǎi)什么。
從去年開(kāi)始,GAP也加強(qiáng)了與設(shè)計(jì)藝術(shù)界的聯(lián)系,可以看到大衛(wèi)·芬奇執(zhí)導(dǎo)的秋季廣告,以及日前曝光的第二波 GAP Remix Project 系列——來(lái)自 11 個(gè)城市的潮流藝術(shù)家以 GAP logo 為設(shè)計(jì)元素進(jìn)行 T 恤創(chuàng)作,希望用獨(dú)特的印花圖案吸引“千禧一代”市場(chǎng)。