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據(jù)了解，最快2015年底，總公司將撤出原派駐的總經(jīng)理等高層人馬，轉(zhuǎn)賣給有意的財(cái)團(tuán)，臺(tái)灣麥當(dāng)勞的外商色彩亦從此淡出本地，1.6萬名員工的老板換人當(dāng)。
員工直白發(fā)問：新老板會(huì)是統(tǒng)一集團(tuán)嗎？
「新老板會(huì)是統(tǒng)一集團(tuán)嗎？」員工大會(huì)上，有人直接這樣問。依國際間企業(yè)收購慣例，買家應(yīng)已有口袋名單，公司方面才會(huì)向全體員工正式布達(dá)。據(jù)指出，麥當(dāng)勞高階向員工承諾，買家不會(huì)是餐飲業(yè)的競爭對(duì)手，「但也不排除是臺(tái)灣以外的財(cái)團(tuán)�！�
但為什么麥當(dāng)勞要在此時(shí)棄守臺(tái)灣？臺(tái)灣沒有以前這么賺，是推測因素之一。
過去4年，全臺(tái)店數(shù)雖新增近百家，但今年3月初，按時(shí)提撥的2014年分紅金額竟是零，「只有SARS那年才出現(xiàn)過零！」一位資深員工透露。
為何選上臺(tái)灣？因?yàn)檫@個(gè)市場不再「性感」
麥當(dāng)勞需要用這么激烈的手法嗎？政治大學(xué)企管系教授于卓民就對(duì)此訊息直說：真的很訝異！他說，國際企業(yè)經(jīng)營個(gè)案中，麥當(dāng)勞這樣的A咖公司，和本地市場有長期連結(jié)，卻以裁撤臺(tái)灣子公司的方式轉(zhuǎn)變經(jīng)營權(quán)，不多見，就算市場成熟發(fā)展空間有限，較常見的是組織縮編，或由鄰近市場接管。
整體來說，臺(tái)灣因素只占3成，另外7成是美國總部因素，因?yàn)槊绹湲?dāng)勞真的有大麻煩！需要讓各地利用「拍賣」直營店換得的現(xiàn)金，去灌注母公司。
對(duì)麥當(dāng)勞來說，臺(tái)灣市場確實(shí)不再性感。今年三月新上任的執(zhí)行長伊斯布克，將臺(tái)灣從「高成長市場」名單剔除，在未來3年，要出售3500家自營餐廳給加盟業(yè)者，讓全球加盟餐廳比率由目前81％提高至90％的改造計(jì)劃中，臺(tái)灣就成了被「變賣」的優(yōu)先名單。 共2頁 上一頁 [1] [2] 麥當(dāng)勞年底或?qū)⑴_(tái)灣350間直營店轉(zhuǎn)讓出售 麥當(dāng)勞臺(tái)灣350家店要從直營轉(zhuǎn)為特許加盟 中國首家麥當(dāng)勞創(chuàng)新DIY漢堡專賣店落戶上海 麥當(dāng)勞新總裁已展開求變新計(jì)劃 能奏效么 麥當(dāng)勞、肯德基重視現(xiàn)磨咖啡推廣 消費(fèi)用戶不斷上升 搜索更多: 麥當(dāng)勞 |
