美國服裝零售商American Apparel近日宣布將裁員大約180人，主要針對加利福尼亞南部的制造業(yè)職位。American Apparel拒絕透露往后是否會有額外的削減計劃。

　　面對管理層人員頻繁調(diào)動，公司創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官Dov Charney的負(fù)面新聞不斷，American Apparel已經(jīng)遍體鱗傷，過去兩年股價暴跌近70%。對于此次裁員計劃，首席執(zhí)行官Paula Schneider表示，“我們感到非常失望，但不得不做出這個艱難的決定，無論如何這是一個轉(zhuǎn)變。”并認(rèn)為，這個改變會讓American Apparel財務(wù)狀況恢復(fù)健康，不僅在過去的5年公司虧損已經(jīng)超過3億美元。“雖然這條路走下去非常具有挑戰(zhàn)性，但為了繁榮興盛，我們不得不實施不同的商業(yè)模式。”

　　這次受裁員影響的180個職位只占公司員工總數(shù)的2%，Paula Schneider拒絕透露往后是否會有進一步的裁員計劃，但表示這是一個“持續(xù)的過程，但要根據(jù)庫存去評估業(yè)務(wù)需求是什么。”

　　另外公司最近披露，證券交易委員會已經(jīng)對品牌創(chuàng)始人和前首席執(zhí)行官Dov Charney的事件進行了調(diào)查。根據(jù)時尚頭條網(wǎng)之前的報道，Dov Charney于去年被公司開除，后提出訴訟并企圖從American Apparel尋求4000萬美元的賠償。但當(dāng)時Dov Charney的開除消息，導(dǎo)致American Apparel股價飆升近19%。

　　品牌創(chuàng)始人和前首席執(zhí)行官Dov Charney于去年被公司開除，后提出訴訟并企圖從American Apparel尋求4000萬美元的賠償。

　　American Apparel現(xiàn)在有245家店鋪，但曾研究業(yè)務(wù)的人相信它可以擴大到500家左右。去年12月，曾聘請投資銀行Moelis公司去探索未來戰(zhàn)略，并任命Paula Schneider擔(dān)任首席執(zhí)行官、Colleen Brown擔(dān)任董事長。根據(jù)時尚頭條網(wǎng)了解，現(xiàn)在公司七個主要職位有五個由女性擔(dān)任。她們包括董事長Colleen Brown，總監(jiān)Laura Anne Lee，首席執(zhí)行官Paula Schneider，總法律顧問Chelsea Grayson，零售總裁Nicolle Gabbay，批發(fā)總裁Pat Honda和資深創(chuàng)意總監(jiān)Iris Alonzo。相較之前常被批評利用女性特征賣廣告的American Apparel，大大提升了女性在公司決策層中的地位。

　　截止至2014年12月31日的2014財年第四季度，American Apparel總收入為1.535億美元，低于分析師預(yù)期的1.670億美元。而集團每股虧損0.16美元，較2013年同期每股虧損0.19美元有良好趨勢。但第四季度實際虧損為2796.2萬美元，比2013年要進一步加劇。截止至周三下午的交易，該公司股價下跌3%，公司的市場價值為1.189億美元。(來自：時尚頭條網(wǎng))

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